Każdy sprzedawca w empik.com jest przedsiębiorcą. Wszystkie obowiązki związane z umową sprzedaży ciążą na sprzedawcy. Za wysłanie produktu odpowiada sprzedawca.
Opis produktu
Start With Why - Simon Sinek
In 2009, Simon Sinek ignited a movement to help people find a greater sense of purpose at work and added a new word to the lexicon of business: WHY. People and companies now regularly talk about their WHY. Sinek’s videos have been seen by over a billion people around the world, including more than 65 million who’ve watched his TED Talk based on Start with Why.
Sinek starts with a fundamental question: Why are some people and organizations more innovative, more influential and more profitable than others? Why do some command greater loyalty from customers and employees alike? Even among the successful, why are so few able to repeat their success over and over?
Start With Why shows that the leaders who've had the greatest influence in the world all think, act, and communicate the same way- and it's the opposite of what everyone else does. People like Martin Luther King Jr., Steve Jobs, and the Wright Brothers had little in common but they inspired people, not with WHAT they did...but with WHY they did it.
Sinek provides a simple framework that inspires people to build organizations and lead movements in a more powerful and effective way. And it all starts with WHY.
With a new foreword touching on the importance of holding onto our WHY in a distracted age, new examples, and original stories updated, this 15th anniversary edition celebrates a simple but transformative idea that has changed the way we think about leadership and legacy.
„Start With Why” to książka biznesowa i przywódcza, w której Simon Sinek stawia pytanie, dlaczego niektóre osoby i organizacje są bardziej innowacyjne, wpływowe i skuteczne od innych. Autor pokazuje świat liderów, firm i ruchów społecznych, które potrafią inspirować nie tylko tym, co robią, ale przede wszystkim tym, po co to robią. W centrum tej książki znajduje się idea „WHY” jako źródła trwałego wpływu, lojalności i powtarzalnego sukcesu.
To książka z gatunku literatury ekonomicznej i biznesowej, łącząca tematykę przywództwa, komunikacji i rozwoju organizacji. Czytelnik może spodziewać się przystępnego ujęcia zagadnień związanych z wpływem, innowacyjnością i budowaniem sensu działania. To publikacja non-fiction, która łączy refleksję o przywództwie z praktycznym modelem myślenia o organizacjach.
Książka porusza temat celu działania, pokazując, że „dlaczego” może być fundamentem skutecznego przywództwa i trwałego oddziaływania. Ważnym motywem jest inspiracja, ponieważ autor skupia się na tym, w jaki sposób liderzy pociągają za sobą ludzi i budują zaangażowanie. Istotne miejsce zajmuje także lojalność klientów i pracowników, przedstawiona jako efekt jasnej i przekonującej idei. Pojawia się również temat innowacyjności i powtarzalnego sukcesu, a także komunikacji, która w ujęciu Simona Sineka ma największą siłę wtedy, gdy zaczyna się od głębszego sensu działania.
To książka dla czytelników zainteresowanych ekonomią, biznesem, przywództwem i funkcjonowaniem organizacji. Szczególnie docenią ją osoby, które chcą lepiej zrozumieć, skąd bierze się wpływ liderów oraz dlaczego niektóre firmy potrafią budować silniejszą lojalność i znaczenie. Dzięki prostemu frameworkowi może być odpowiednia także dla osób początkujących w literaturze biznesowej.
Książka została napisana przez Simona Sineka.
Książka nie jest częścią serii.
„Start With Why” łączy oba te podejścia. Z jednej strony koncentruje się na idei celu, sensu i wpływu, więc może działać bardzo inspirująco na czytelnika zainteresowanego przywództwem. Z drugiej strony Simon Sinek przedstawia prosty framework, który pomaga przełożyć tę ideę na myślenie o organizacji i komunikacji. To sprawia, że książka nie ogranicza się do ogólnych refleksji, ale daje też konkretny sposób patrzenia na działanie liderów i firm.
Tak, to propozycja dobrze dopasowana do takich zainteresowań, ponieważ pokazuje sposób myślenia liderów, którzy wywarli silny wpływ na świat. W książce pojawiają się przykłady postaci i organizacji, które łączy nie to, co robiły, lecz to, dlaczego to robiły. Dzięki temu lektura pozwala spojrzeć szerzej na mechanizmy stojące za inspiracją, lojalnością i oddziaływaniem. To dobra pozycja dla osób, które szukają nie tylko historii sukcesu, ale też wspólnej zasady stojącej za tym sukcesem.
Wydawcą książki „Start With Why” jest Penguin Books.
Książka „Start With Why” dostępna jest w miękkiej oprawie.
„Start With Why” liczy 272 strony. Szacowany czas czytania to około 7 godzin.
Jeśli spodobała Ci się książka „Start With Why”, warto sięgnąć po inne tytuły tego autora, na przykład: „Zaczynaj od dlaczego. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania”, „Zaczynaj od dlaczego. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania. Wydanie II uzupełnione. Wydanie jubileuszowe z okazji 15-lecia” lub „Together is Better”.
