Każdy sprzedawca w empik.com jest przedsiębiorcą. Wszystkie obowiązki związane z umową sprzedaży ciążą na sprzedawcy. Za wysłanie produktu odpowiada sprzedawca.
Opis produktu
No Rules Rules - Hastings Reed
It's time to do things differently.
Trust your team. Be radically honest. And never, ever try to please your boss.
These are some of the ground rules if you work at Netflix. They are part of a unique cultural experiment that explains how the company has transformed itself at lightning speed from a DVD mail order service into a streaming superpower - with 190 million fervent subscribers and a market capitalisation that rivals the likes of Disney.
Finally Hastings Reed, Netflix Chairman and CEO, is sharing the secrets that have revolutionised the entertainment and tech industries. With INSEAD business school professor Erin Meyer, he will explore his leadership philosophy - which begins by rejecting the accepted beliefs under which most companies operate - and how it plays out in practice at Netflix.
From unlimited holidays to abolishing approvals, Netflix offers a fundamentally different way to run any organisation, one far more in tune with an ever-changing fast-paced world.
For anyone interested in creativity, productivity and innovation, the Netflix culture is something close to a holy grail. This book will make it, and its creator, fully accessible for the first time.
No Rules Rules to książka o filozofii przywództwa Hastingsa Reeda i wyjątkowej kulturze organizacyjnej Netflixa, która pomogła firmie przejść drogę od wysyłkowej wypożyczalni DVD do globalnej potęgi streamingu. W centrum znajdują się odważne zasady zarządzania, takie jak zaufanie do zespołu, radykalna szczerość i odrzucenie wielu tradycyjnych firmowych reguł. To opowieść o tym, jak funkcjonować skutecznie w szybko zmieniającym się świecie biznesu i innowacji.
To książka biznesowa z obszaru ekonomii i zarządzania, łącząca tematykę przywództwa, kultury organizacyjnej i innowacji. Czytelnik może spodziewać się praktycznego spojrzenia na prowadzenie organizacji w nowoczesnym, dynamicznym środowisku oraz refleksji nad tym, jak niestandardowe zasady mogą wpływać na rozwój firmy.
Książka porusza temat przywództwa, pokazując filozofię zarządzania opartą na odrzucaniu powszechnie przyjętych schematów. Ważnym motywem jest kultura organizacyjna, w której zaufanie, szczerość i samodzielność pracowników stają się fundamentem działania. Istotne miejsce zajmuje także innowacja, rozumiana jako zdolność firmy do szybkiej transformacji i dostosowania się do zmiennego rynku. Pojawia się również temat produktywności i kreatywności, które mają wynikać z większej swobody oraz ograniczenia formalnych procesów. Całość osadzona jest w realiach nowoczesnego biznesu i konkurencji na dużą skalę.
To propozycja dla czytelników zainteresowanych ekonomią, zarządzaniem, przywództwem i funkcjonowaniem nowoczesnych organizacji. Szczególnie mogą ją docenić osoby śledzące rozwój firm technologicznych oraz szukające inspiracji w obszarze kreatywności, produktywności i innowacji. Książka może zainteresować także początkujących w tej tematyce, ponieważ koncentruje się na wyrazistej i konkretnej filozofii działania.
Książka została napisana przez Hastingsa Reeda.
Książka nie jest częścią serii.
No Rules Rules łączy oba te podejścia. Z jednej strony pokazuje odważną, inspirującą wizję prowadzenia organizacji opartej na zaufaniu, szczerości i swobodzie działania, a z drugiej koncentruje się na bardzo konkretnych zasadach stosowanych w Netflixie. Dzięki temu książka może jednocześnie pobudzać do myślenia i dostarczać wyraźnych punktów odniesienia dla osób zainteresowanych nowoczesnym zarządzaniem. To lektura dla tych, którzy szukają zarówno idei, jak i praktycznej perspektywy.
Tak, to książka szczególnie atrakcyjna dla czytelników ciekawych mechanizmów stojących za rozwojem nowoczesnych firm. Skupia się na kulturze organizacyjnej i sposobie myślenia, które mają wspierać szybkie tempo zmian oraz wzrost na dużą skalę. Dużą rolę odgrywa tu pytanie, jak zarządzać ludźmi i procesami w realiach dynamicznego rynku. Dlatego No Rules Rules może być interesującą lekturą dla osób, które chcą lepiej zrozumieć zaplecze sukcesu firm z obszaru technologii i rozrywki.
Wydawcą książki „No Rules Rules” jest WH Allen.
Książka „No Rules Rules” dostępna jest w miękkiej oprawie.
„No Rules Rules” liczy 320 stron. Szacowany czas czytania to około 8 godzin.
Jeśli spodobała Ci się książka „No Rules Rules”, warto sięgnąć po inne tytuły tego autora, na przykład: „Warriors”, „Tables of the Bessel Functions...” lub „No Rules Rules: Netflix and the Culture.... Wersja ukraińska”.
