Poszukujemy lokali na nowe salony empiku. Interesują nas lokalizacje w ścisłych centrach miast:
Chętnie rozpoczniemy też współpracę z właścicielami księgarń.
Od 60 lat nazwa “empik” oznaczała jakość i pasję : pasję do kultury i jakość usług.
Ta tradycja, oraz lojalność naszych klientów sprawiły, że podjęliśmy decyzję o stworzeniu nowego formatu salonów – odpowiedniego dla miast o liczbie między 30 000 i 100 000 mieszkańców.
W 2007 roku empik otworzył pierwszy Salon w tym formacie, tym samym stając się bardziej dostępnym dla mieszkańców małych miast i jednocześnie przynosząc Jakość i Pasję tym wszystkim, którzy kochają kulturę oraz szukają wysokiej jakości obsługi, doceniając ją.
Nowy format empiku stawia na współpracę między empikiem a lokalnym partnerem – Agentem, hołdującym takim wartościom jak Pasja i Jakość.
W 2008 roku będziemy otwierać coraz więcej takich empików i szukamy lokalnych współpracowników.
W odróżnieniu od franczyzowych umów, inwestycja, jakiej oczekujemy od naszych Agentów nie jest wysoka. W zamian oczekujemy od partnerów pasji i fascynacji szeroko pojmowaną kulturą i chęcią pracy w takim środowisku. Szukamy ludzi, którzy rozumieją znaczenie słów „wysokiej jakości obsługa klienta”, oraz takich, dla których zadowolony i uśmiechnięty klient to największa nagroda.
Szukamy ludzi odpowiedzialnych, zorganizowanych i umiejących kierować małym zespołem. Zespołem, który chcemy aby z czasem stał się czymś więcej niż tylko grupą ludzi pracującą w tym samym miejscu – chcemy aby stał się dla siebie drugą rodziną.
Jesteśmy bardzo dumni z tego co oferujemy i szukamy tych, którzy będą dumni z Salonu, którym zarządzają, z tego w jaki sposób on wygląda i jakiej jakości obsługa jest oferowana klientom.
Szukamy ludzi oddanych sprawie, pragnących razem z nami rozwijać firmę. Im właśnie chcemy zaoferować jedyną w swoim rodzaju możliwość współpracy z nami, aby wspólnie tworzyć historię sukcesu.
Sieć handlowa EMPIK jest zainteresowana wynajęciem lokali na nowe salony EMPIK w Polsce. Jesteśmy zainteresowani lokalizacjami w takich miastach jak:
Chrzanów, Ciechanów, Cieszyn, Ełk, Głogów, Inowrocław, Jasło, Jarosław, Jaworzno, Kędzierzyn-Koźle, Kołobrzeg, Konstancin, Kraśnik, Krynica Zdrój, Kutno, Lębork, Nowy Targ, Nowa Sól, Nowy Targ, Nysa, Malbork, Mińsk Mazowiecki, Mielec, Mikołów, Mysłowice, Oleśnica, Olkusz, Ostrołęka, Ostrowiec Świętokrzyski, Ostróda, Pabianice, Piekary Śląskie, Przemyśl, Pruszków, Sandomierz, Sanok, Siedlce, Skarżysko-Kamienna, Sochaczew, Sopot, Starachowice, Stalowa Wola, Stargard Szczeciński, Świnoujście, Ursus, Tarnobrzeg, Tarnowskie Góry, Tczew, Tomaszów Mazowiecki, Wodzisław, Zakopane, Zawiercie, Zduńska Wola, Zgierz, Żary, Żory.
Warszawa lokalizacje do 250 m2 na parterze w następujących dzielnicach – Ursynów, Targówek – osiedle, Mokotów, Białołęka, Tarchomin, Łomianki, Rondo Waszyngtona, Rynek Starego Miasta, Ursus, Hala Mirowska, Puławska.
Powierzchnie: 200 - 300 m² na parterze. Jesteśmy również zainteresowani współpracą z właścicielami księgarń na zasadach agencji.
Prosimy o przygotowanie oferty, w skład której powinny wchodzić:
Oferty proszę nadsyłać pocztą – EMPIK Sp z oo, 00-017 Warszawa ul. Marszałkowska 104/122 „Dział Nieruchomości” lub e-mailem na adres dzial.ekspansji@empik.com Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Osoby zainteresowane prosimy o:
- zainteresowanie nas swoją lokalizacją lub sprawdzenie listy otwarć
Żyrardów, Chrzanów
- wypełnienie kwestionariusza
pobierz kwestionariusz
- załączenie cv i listu motywacyjnego
Warunkiem koniecznym analizy aplikacji jest poprawne wpisanie w tytule wiadomości:
Nazwa wybranej lokalizacji/Dyrektor
W związku z dynamicznym rozwojem projektu Salony Partnerskie poszukujemy
do nowych salonów osób gotowych pracować na własny rachunek:
SZUKAMY KANDYDATÓW, KTÓRZY POSIADAJĄ:
- pasję kulturalną
- wykształcenie wyższe
- ugruntowaną wiedzę handlową
- znajomość najwyższych standardów obsługi klienta
- bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office i łatwość nauki systemów informatycznych
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
A PONADTO CHARAKTERYZUJĄ SIĘ:
- dojrzałością
- umiejętnościami komunikacyjnymi
- osobowością lidera
- umiejętnością efektywnego zarządzania czasem swoim i pracowników
- konsekwencją w dążeniu do wyznaczonego celu
- wysoką kulturą osobistą
- samodyscypliną
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- efektywne zarządzanie salonem pod względem administracyjnym i handlowym
- planowanie i zarządzanie realizacją budżetu
- dbałość o wysoką jakość obsługi klienta w salonie
- monitorowanie i kontrola wyników sprzedaży asortymentu
- zarządzanie zespołem, przeprowadzanie rekrutacji, dbałość o rozwój zawodowy pracowników
- kontakty z centralą firmy, przygotowywanie raportów i wymaganych sprawozdań
- koordynacja pracy działów, dbałość o właściwy stan techniczny salonu oraz urządzeń w nim się znajdujących
NASZEMU PARTNEROWI ZAPEWNIAMY:
- Szkolenie stażowe wstępne
- Adaptacja lokalu
- Wyposażenie lokalu w meble, wizualizację, system kasowy, system komputerowy oraz sieć informatyczną
- Zatowarowanie sklepu , zamawianie, zakup i płatność za towar oraz zarządzanie asortymentem
- Ponoszenie kosztów najmu, czynszu i mediów (do określonego limitu)
- Pomoc w organizacji pierwszej rekrutacji pracowników do zespołu
- Pomoc w marketingu przed otwarciowym
- Pomoc ze strony doświadczonego zespołu w centrali
OD PARTNERA OCZEKUJEMY:
- Zarejestrowania działalności gospodarczej
- Udanego odbycia szkolenia wstępnego – stażowego
- Zaangażowania czasowego (agent wchodzi w grafik załogi)
- Zatrudnienia pracowników
- Wniesienia wkładu własnego do 20.000 netto zł ( z możliwością rozłożenia na raty )
- Gwarancji finansowej
- Ubezpieczenia OC oraz założenia monitoringu
- Wskazania lokalu ok. 250 m2 ( lub objęcia lokalu przez nas wskazanego)
- Odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie
- Prowadzenia jednostki w zgodzie ze standardami obowiązującymi w firmie Empik
Stefan Juszczak
Dyrektor
Dział Nieruchomości
dzial.ekspansji@empik.com
Grażyna Borowiecka-Razik
Menedżer Ds. Rozwoju Zasobów Ludzkich
Pion Salony Partnerski
Grazyna.Razik@empik.com
Eran Huppert
Dyrektor
Pion Salony Partnerskie
Eran.Huppert@empik.com
empik Sp. z o.o
00-017 Warszawa
ul. Marszałkowska 104/122