Sieć handlowa EMPIK jest zainteresowana wynajęciem lokali na nowe salony EMPIK w Polsce. Jesteśmy zainteresowani lokalizacjami w takich miastach jak:
Augustów, Będzin, Bolesławiec, Brzeg, Chełm, Chorzów, Chojnice, Chrzanów, Ciechanów, Cieszyn, Czechowice-Dziedzice, Dzierżoniów, Ełk, Giżycko, Gniezno, Gubin, Głogów, Inowrocław, Jasło, Jarosław, Jaworzno, Kędzierzyn-Koźle, Kołobrzeg, Konstancin, Knurów, Krosno, Kraśnik, Krynica Zdrój, Kutno, Lębork, Łomża, Nowy Targ, Nowa Sól, Nowy Targ, Nysa, Malbork, Mińsk Mazowiecki, Mielec, Mikołów, Mysłowice, Oleśnica, Olkusz, Ostrołęka, Ostrowiec Świętokrzyski, Ostróda, Pabianice, Piaseczno, Piekary Śląskie, Police, Polkowice, Przemyśl, Pruszków, Racibórz, Radomsko, Sandomierz, Sanok, Siedlce, Siemianowice Śl., Słubice, Skarżysko-Kamienna, Sochaczew, Sopot, Skierniewice, Starachowice, Stalowa Wola, Stargard Szczeciński, Świnoujście, Siedlce, Świętochłowice, Szczecinek, Ursus, Warszawa – Ursynów, Tarnobrzeg, Tarnowskie Góry, Tczew, Tomaszów Mazowiecki, Wałcz, Wejherowo, Wołomin, Wodzisław, Zakopane, Zamość, Zawiercie, Zduńska Wola, Zgierz, Żary, Żory.

Warszawa lokalizacje do 250 m2 na parterze w następujących dzielnicach – Ursynów, Targówek – osiedle, Mokotów, Białołęka, Tarchomin, Łomianki, Rondo Waszyngtona, Rynek Starego Miasta, Ursus, Hala Mirowska, Puławska.

Poszukujemy lokali na nowe salony empik w takich miastach, jak:
Interesują nas lokalizacje w ścisłych centrach miast – deptaki, Rynek Główny, główne ulice z ciągami handlowymi lub lokalizacje w istniejących Centrach Handlowych. W dużych miastach poszukujemy lokalizacji na głównych traktach handlowych na działalność gastronomiczną. Interesują nas powierzchnie pomiędzy 80 a 120 m².

Powierzchnie: 250 - 500 m² na parterze, w wyjątkowych przypadkach możliwe I piętro lub piwnica, pod warunkiem, że na parterze będzie minimum 250 m². Jesteśmy również zainteresowani współpracą z właścicielami księgarń na zasadach salonów partnerskich.


Prosimy o przygotowanie oferty, w skład której powinny wchodzić:

• Rysunki z architektonicznym rzutem powierzchni, przekrojem kondygnacji (charakterystycznym) i odpowiednimi wymiarami,
• Zdjęcia wewnątrz lokalu oraz każdej strony elewacji z opisem
• Zaznaczona komunikacja wewnątrz lokalu wraz z podaniem możliwości dostaw towarów,
• Wykaz istniejących mediów (przyłącze elektryczne, wod-kan.), rodzaj ogrzewania (jeśli istnieje), czy jest klimatyzacja.
• Data możliwego przekazania lokalizacji pod wynajem.
• Oferty cenowej za 1 m² powierzchni najmu.
• Mapki miasta z naniesioną lokalizacją.
• Inne uwagi i informacje, które mogą mieć znaczenie przy wyborze oferty.

Oferty proszę nadsyłać pocztą – EMPIK Sp z oo, 00-025 Warszawa ul. Krucza 50 „Dział Nieruchomości” lub e-mailem na adres dzial.ekspansji@empik.com Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

W związku z dynamicznym rozwojem projektu Salony Partnerskie poszukujemy do nowych salonów osób gotowych pracować na własny rachunek:

SZUKAMY KANDYDATÓW, KTÓRZY POSIADAJĄ:
- pasję kulturalną
- wykształcenie wyższe
- ugruntowaną wiedzę handlową
- znajomość najwyższych standardów obsługi klienta
- bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office i łatwość nauki systemów informatycznych
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem

A PONADTO CHARAKTERYZUJĄ SIĘ:
- dojrzałością
- umiejętnościami komunikacyjnymi
- osobowością lidera
- umiejętnością efektywnego zarządzania czasem swoim i pracowników
- konsekwencją w dążeniu do wyznaczonego celu
- wysoką kulturą osobistą
- samodyscypliną

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- efektywne zarządzanie salonem pod względem administracyjnym i handlowym
- planowanie i zarządzanie realizacją budżetu
- dbałość o wysoką jakość obsługi klienta w salonie
- monitorowanie i kontrola wyników sprzedaży asortymentu
- zarządzanie zespołem, przeprowadzanie rekrutacji, dbałość o rozwój zawodowy pracowników
- kontakty z centralą firmy, przygotowywanie raportów i wymaganych sprawozdań
- koordynacja pracy działów, dbałość o właściwy stan techniczny salonu oraz urządzeń w nim się znajdujących

NASZEMU PARTNEROWI ZAPEWNIAMY:
- Szkolenie stażowe wstępne
- Adaptacja lokalu
- Wyposażenie lokalu w meble, wizualizację, system kasowy, system komputerowy oraz sieć informatyczną
- Zatowarowanie sklepu , zamawianie, zakup i płatność za towar oraz zarządzanie asortymentem
- Ponoszenie kosztów najmu, czynszu i mediów (do określonego limitu)
- Pomoc w organizacji pierwszej rekrutacji pracowników do zespołu
- Pomoc w marketingu przed otwarciowym
- Pomoc ze strony doświadczonego zespołu w centrali

OD PARTNERA OCZEKUJEMY:
- Zarejestrowania działalności gospodarczej
- Udanego odbycia szkolenia wstępnego – stażowego
- Zaangażowania czasowego (agent wchodzi w grafik załogi)
- Zatrudnienia pracowników
- Wniesienia wkładu własnego do 20.000 netto zł ( z możliwością rozłożenia na raty )
- Gwarancji finansowej
- Ubezpieczenia OC oraz założenia monitoringu
- Wskazania lokalu ok. 250 m2 ( lub objęcia lokalu przez nas wskazanego)
- Odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie
- Prowadzenia jednostki w zgodzie ze standardami obowiązującymi w firmie Empik