My robimy to inaczej! (okładka miękka)

Wszystkie formaty i wydania (3): Cena:

Dostępność w salonie empik

Zarezerwuj i odbierz w 2 godziny

Produkt niedostępny

Dodaj do listy Moja biblioteka

Masz już ten produkt? Dodaj go do Biblioteki i podziel się jej zawartością ze znajomymi.

Jaka jest najgorsza rzecz, jaką możesz usłyszeć, gdy masz jakiś dobry pomysł w pracy? "My robimy to inaczej!"

John Kotter i Holger Rathgeber stworzyli opowieść biznesową, która pomoże każdemu zespołowi bądź organizacji radzić sobie z największymi wyzwaniami i zamieniać je w ekscytujące okazje. W książce "My robimy to inaczej!" przedstawili esencję kilkudziesięciu lat swoich doświadczeń i nagradzanych badań mających na celu ukazanie mechanizmów powstawania, upadania i odradzania się organizacji w obliczu przeciwności.

Czego możesz się nauczyć o długoterminowym sukcesie firmy od kolonii surykatek z pustyni Kalahari? Więcej niż sobie wyobrażasz!

Pewnego razu w południowej Afryce, na pustyni Kalahari, żyło sobie stado surykatek. Po latach stabilnego rozwoju nastała susza, która radykalnie uszczupliła zasoby stada, a także przyczyniła się do niosących śmiertelne niebezpieczeństwo ataków sępów. W miarę pogarszania się sytuacji panująca w stadzie harmonia ulega zakłóceniu. Jego przywódcy kłócą się podczas wypracowywania najwłaściwszych rozwiązań, a sugestie ze strony szeregowych robotników spotykają się z podcinającym skrzydła stwierdzeniem: "Nie tak to tu robimy!".

Dlatego też Nadia, bystra i odważna surykatka, wyrusza na poszukiwanie nowych pomysłów, które pomogą znajdującemu się w prawdziwych tarapatach stadu. Odkrywa o wiele mniejszą grupę, która działa w zupełnie inny sposób, przy znacznie większym udziale pracy zespołowej i z większą wprawą. Poznane surykatki opracowały innowacyjne rozwiązania pomagające znajdować pożywienie i bronić się przed sępami. Okazuje się jednak, że nie wszystko w tym małym stadzie jest tak doskonałe, jak początkowo mogłoby się wydawać.

Czy Nadii uda się wpaść na pomysł, jak połączyć to, co najlepsze w tych dwóch odmiennych światach – w dużym, zdyscyplinowanym i dobrze zarządzanym oraz małym, nieformalnym i inspirującym – zanim będzie za późno?

"Ta niepowtarzalna przypowieść pokazuje nam, o ileż bezpieczniejsi jesteśmy w zmiennych czasach, gdy wprowadzamy innowacje."
Spencer Johnson, autor "Kto ukradł mój ser?"

"Ta prosta przypowieść o futrzastych ssakach mierzących się z problemem adaptacji w obliczu zagrożenia dostarcza ciekawe spostrzeżenia na temat podróży, w której uczestniczy wielu z nas. Genialne!"
Stanley McChrystal, emerytowany generał, autor "Team of Teams" i współzałożyciel McChrystal Group

"John Kotter robi to ponownie. Wykorzystywana przez niego metafora pomaga czytelnikom wyodrębnić podstawowe warunki doskonałego funkcjonowania organizacji, tj. pobudzenie serc i umysłów członków zespołu do działania na rzecz ważnego celu."
Leigh Morgan, dyrektor operacyjny, Fundacja Billa i Melindy Gatesów

"To działa. I to nie tylko w przypadku surykatek."
Gaëtan Thomas, prezes i dyrektor generalny NB Power


Powyższy opis pochodzi od wydawcy.

Tytuł: My robimy to inaczej!
Autor: Kotter John , Rathgeber Holger
Tłumaczenie: Owsiak Anna
Wydawnictwo: MT Biznes
Język wydania: polski
Język oryginału: angielski
Liczba stron: 189
Numer wydania: I
Data premiery: 2017-10-27
Rok wydania: 2017
Forma: książka
Wymiary produktu [mm]: 218 x 10 x 140
Indeks: 22770004
 
średnia 4,5
5
1
4
1
3
0
2
0
1
0
Oceń:
W przypadku naruszenia Regulaminu Twój wpis zostanie usunięty.
2 recenzje
4/5
07-02-2018 o godz 21:01 Ferror dodał recenzję:
Książka zawiera porównanie dwóch sposobów działania firm jakie są dzisiaj popularne. Natomiast auto twierdzi, że najlepszy efekt daje połączenie tych dwóch technik. Całość ukazana w formie bajkowo-fabularnej. Ciekawy sposób na przekazanie idei. Książka warta polecenia natomiast nie daje prostej odpowiedzi.
Czy ta recenzja była przydatna? 0 0
5/5
26-12-2017 o godz 14:38 justa21 dodał recenzję:
Nowe warunki = nowe sposoby działania Współczesne czasy – nieustającego postępu technologicznego, krótkotrwałości przyjętych rozwiązań oraz dynamicznego wzrostu konkurencji, wymagają innych niż jeszcze kilka czy kilkanaście lat temu metod zarządzania. Kluczem do przetrwania powinna stać się elastyczność, traktowanie pracowników, jako cennego zasobu, a także korzystanie z oddolnych pomysłów, przy odstąpieniu od dyrektywnego stylu zarządzania, a skorzystaniu z zalet przywództwa. Tylko organizację, które rozumieją te potrzebę zmian przetrwają, tylko takie mają szansę odnieść rynkowy sukces przy założeniu oczywiście, że zachowają nieustającą czujność i nieustannie analizować będą ryzyko, szukając sposobów na jego zminimalizowanie. O tym, dlaczego jedne organizacje osiągnęły tę niełatwą przecież umiejętność przetrwania, zaś inne nieuchronnie zmierzają ku upadkowi, piszą zajmująco John Kotter – emerytowany profesor Harvard business School oraz Holger Rathgeber – były dyrektor wykonawczy w jednej z korporacji. Wykorzystując swoje wieloletnie doświadczenie w biznesie, a także na podstawie analizy otoczenia i wydarzeń w życiu rozlicznych firm, stworzyli oni niecodzienny poradnik z dziedziny zarządzania, przedstawiony w formie … bajki. Ta opowieść jednak tylko pozornie adresowana jest do dzieci, bowiem w stadzie surykatek, którymi posłużyli się autorzy, zachodzą takie same procesy grupowe czy mechanizmy, jakie występują w nastawionej na zysk organizacji. Tym sposobem książka „My robimy to inaczej!”, opublikowana nakładem Wydawnictwa MTBiznes, jest zarówno przykładem, że trudnemu tematowi można nadać lekką i łatwa do zapamiętania formę, jak i tego, że robiąc pewne rzeczy inaczej niż wszyscy, rzeczywiście można wygrać. Tym samym jest to pozycja dla wszystkich właścicieli firm, członków kadry zarządzającej, a także wszystkich pracowników, którzy czują się z daną organizacją związani i pragną działać dla jej wspólnego dobra. Posługując się swego rodzaju case study, którym stał się opis problemów w stadzie surykatek oraz reakcje członków stada, a także sposoby rozwiązania tych problemów, autorzy dają nam szansę śledzenia pewnego toku myślenia i odkrywania korzyści płynących m.in. z burzy mózgów czy oddolnej inicjatywy. Surykatki stojąc w obliczu suszy i coraz częstszych ataków ze strony drapieżników początkowo nie potrafiły poradzić sobie z kryzysem - dopiero zmiana perspektywy i odejście od starych rozwiązań, które w nowych warunkach przestały się sprawdzać spowodowały korzystną zmianę. Lektura książki pozwala otworzyć umysły, pozbyć się ograniczeń i dostrzec nowe, potencjalne możliwości. Warto wykorzystać wiedzę płynąca z publikacji, by uczynić swoją organizację lepszą i silniejszą, pamiętając równocześnie, że nic nie trwa wiecznie i że nowe sposoby działania już niedługo ponownie okażą się być nieaktualne. Justyna Gul www.qulturaslowa.pl
Czy ta recenzja była przydatna? 0 0

Zobacz także

Inne z tego wydawnictwa 4-godzinny tydzień pracy Ferriss Timothy
4.3/5
39,49 zł
49,90 zł
premium 37,51 zł
Inne z tego wydawnictwa Pakiet: Zjedz tę żabę! Tracy Brian
5/5
29,99 zł
39,90 zł
premium 28,49 zł
Inne z tego wydawnictwa Zjedz tę żabę! Tracy Brian
4.6/5
27,49 zł
29,89 zł
premium 21,99 zł
Inne z tego wydawnictwa Psychologia sprzedaży Tracy Brian
4.3/5
40,99 zł
44,90 zł
premium 32,79 zł
Inne z tego wydawnictwa Esencjalista. Mniej, ale lepiej Mckeown Greg
4.5/5
39,49 zł
44,90 zł
premium 31,59 zł
Inne z tego wydawnictwa Mit przedsiębiorczości Gerber Michael E.
4.5/5
37,99 zł
44,90 zł
premium 36,09 zł
Inne z tego wydawnictwa To jest marketing! Godin Seth
0/5
41,99 zł
49,90 zł
premium 39,89 zł
Inne z tego wydawnictwa Marketing 4.0 Setiawan Iwan , Kartajaya Hermawan , Kotler Philip
4.5/5
39,99 zł
44,90 zł
premium 37,99 zł
Inne z tego wydawnictwa Strategia błękitnego oceanu Mauborgne Renee , Chan Kim
5/5
48,99 zł
54,90 zł
premium 39,19 zł
Inne z tego wydawnictwa Świat na TAK! Opracowanie zbiorowe
0/5
27,49 zł
29,90 zł
premium 21,99 zł
Inne z tego wydawnictwa Menedżer 80/20. Pracuj mniej, osiągaj więcej Koch Richard
5/5
35,49 zł
39,90 zł
premium 33,71 zł
Inne z tego wydawnictwa Zrobione! Naucz się kończyć to, co zacząłeś Acuff Jon
5/5
35,49 zł
39,90 zł
premium 33,71 zł
Inne z tego wydawnictwa Pocałuj tę żabę Tracy Stein Christina , Tracy Brian
4.2/5
30,99 zł
34,90 zł
premium 24,79 zł
Inne z tego wydawnictwa Zarządzanie czasem Tracy Brian
4.2/5
26,49 zł
29,90 zł
premium 25,16 zł
Inne z tego wydawnictwa Pięć dysfunkcji pracy zespołowej Lencioni Patrick
4.6/5
35,49 zł
39,90 zł
premium 28,39 zł
Inne z tego wydawnictwa Pakiet: Jednominutowy Menedżer motywuje Blanchard Ken
4.8/5
88,99 zł
99,90 zł
premium 84,54 zł
Inne z tego wydawnictwa Własna firma krok po kroku Krzemień Grzegorz
5/5
35,99 zł
42,90 zł
premium 34,19 zł
Inne z tego wydawnictwa Bądź liderem! 2.0 Maxwell John C.
3/5
40,99 zł
44,90 zł
premium 32,79 zł

Opinie, uwagi, pytania

Jeśli masz pytania dotyczące sklepu empik.com odwiedź nasze strony pomocy.
Jeśli widzisz błąd lub chcesz uzyskać więcej informacji o produkcie skorzystaj z formularza kontaktowego: zgłoszenie błędu / pytanie o produkt

Twoja wiadomość została wysłana. Dziękujemy.

Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych jest Empik S.A. z siedzibą w Warszawie. Twoje dane będą przetwarzane w celu obsługi Twojej wiadomości z formularza kontaktowego, a także w celach statystycznych i analitycznych administratora. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje się w naszej Polityce prywatności.

Wybierz temat a następnie wypełnij dane formularza:

Pole Email jest wymagane

Pole imię i nazwisko jest wymagane

Pole Twoja wiadomość jest wymagane

pola wymagane

Jeśli chcesz skontaktować się z nami telefonicznie, skorzystaj z naszej infolini:

Centrum Wsparcia
Klienta
+48 22 462 72 50

+48 22 462 72 50

Czynne całą dobę

* z wyjątkiem świąt ustawowo wolnych od pracy

Ostatnio oglądane

Podobne do ostatnio oglądanego

Korzystając ze strony zgadzasz się na używanie plików cookie, które są instalowane na Twoim urządzeniu. Za ich pomocą zbieramy informacje, które mogą stanowić dane osobowe. Wykorzystujemy je w celach analitycznych, marketingowych oraz aby dostosować treści do Twoich preferencji i zainteresowań. Więcej o tym oraz o możliwościach zmiany ich ustawień dowiesz się w Polityce Prywatności.