Jak Google, Bono i Gates trzęsą światem dzięki metodzie OKR (okładka miękka)

Oferta empik.com : 48,99 zł

48,99 zł 54,90 zł (-11%)
46,54 zł + dostawa 0 zł
salon Empik - dostawa 0 zł
Wysyłamy w 24 godziny
Produkt w magazynie Empiku
Szybkie zakupy bez zbędnych formalności. Wybierz opcje dostawy, formę płatności i złóż zamówienie.

Dostępność w salonie empik

Zarezerwuj i odbierz w 2 godziny

Dodaj do listy Moja biblioteka

Masz już ten produkt? Dodaj go do Biblioteki i podziel się jej zawartością ze znajomymi.

Najczęściej kupowane razem

3 produkty

Cena zestawu:

Dodatkowy rabat:

Wysyłamy w 24 godziny

Legendarny inwestor John Doerr ujawnia, w jaki sposób system OKR – system wyznaczania celów – pomógł gigantom technologicznym takim jak Intel czy Google w osiągnięciu dynamicznego wzrostu i jak może pomóc każdej organizacji w rozwoju.

Jesienią 1999 roku John Doerr spotkał się z założycielami startupu, któremu przekazał właśnie 12,5 miliona dolarów; była to największa inwestycja w jego karierze. Larry Page i Sergey Brin mieli niesamowitą technologię, przedsiębiorczą energię i niebotyczne ambicje, ale żadnego prawdziwego planu biznesowego. Aby Google mógł zmienić świat (czy choćby przeżyć), Page i Brin musieli się nauczyć, jak dokonywać trudnych wyborów w zakresie priorytetów, utrzymując zespół na dobrej drodze. Musieli nauczyć się rozpoznawać, kiedy należy przestać pracować nad nieudanymi pomysłami, inaczej mówiąc, musieli się nauczyć porażki ponosić jak najszybciej. Potrzebowali także aktualnych, odpowiednich danych, aby śledzić postępy – aby zmierzyć to, co miało znaczenie.

Doerr przedstawił im sprawdzoną metodę dążenia do doskonałości operacyjnej: Cele i Kluczowe Wyniki (OKR), którą odkrył, gdy pracował jako inżynier w Intelu. Stosowanie tej metody przynosi olbrzymie korzyści. OKRs kładą nacisk na najważniejsze działania podejmowane w organizacji. Skupiają wysiłek i wspierają koordynację. Łączą cele w obrębie działów, aby ujednolicić i wzmocnić całą firmę. A przy okazji zwiększają satysfakcję z pracy, co przekłada się na mniejszy wskaźnik rotacji kadr. Co było dalej, wszyscy wiemy. Dzięki zarządzaniu opartemu na metodzie OKR Google urósł z 40-osobowego zespołu do firmy zatrudniającej ponad 70 tysięcy ludzi i wycenianej przez rynek na ponad 700 miliardów dolarów.

"W niniejszej książce Doerr przedstawia analizy widziane oczami ludzi, którzy się tym faktycznie zajmowali. W gronie narratorów tych opowieści znaleźli się między innymi Bono i Bill Gates. Doerr pokazuje, jak wielką koncentrację, zwinność i wzrost da się uzyskać dzięki modelowi OKR, jak bardzo pomógł on wielu wybitnym organizacjom. Ta książka pomoże nowej generacji liderów zdobyć tę samą magię. Tę książkę powinien uważnie przeczytać każdy, kto w jakiejkolwiek sferze życia jest odpowiedzialny za osiąganie jakichś wyników. Dzięki Johnowi Doerrowi Andy Grove zostaje mentorem nas wszystkich. Gdyby wszystkie zespoły, wszyscy liderzy i ogólnie wszyscy ludzie rzetelnie i z wyobraźnią stosowali model OKR, obserwowalibyśmy istotny wzrost efektywności i innowacyjności w przekroju całego społeczeństwa."
Jim Collins, autor książki "Od dobrego do wielkiego"

"W tej absolutnie doniosłej książce najważniejszy z inwestorów VC naszych czasów przedstawia klucz do innowacyjności i sukcesu w biznesie. Ta ciekawa i barwna książka łączy fascynujące analizy przypadków z wartościowymi historiami indywidualnymi, byśmy wszyscy mogli zrozumieć, że model OKR zadziała niczym magia w każdej organizacji."
Walter Isaacson, autor książek "Steve Jobs" oraz "Innowatorzy"

"John Doerr stanowi źródło tajników zarządzania dla wielu najbardziej znanych firm z Doliny Krzemowej, które zasłynęły tym, że zmieniają świat na lepsze. Ta książka to lektura obowiązkowa dla wszystkich, którzy chcieliby usprawnić swoje organizacje."
Al Gore, były wiceprezydent USA, przewodniczący Climate Reality Project

"John Doerr przed laty dał nam w Google wielki dar. Model OKR pomógł nam osiągnąć dziesięciokrotny wzrost, a następnie wielokrotnie ten wyczyn powtórzyć. Dzięki temu modelowi nasza szalona misja „uporządkowania wszystkich informacji świata” zaczęła nam się wydawać nieco bardziej osiągalna. Dzięki niemu ja i pozostali członkowie naszej organizacji działaliśmy zgodnie z harmonogramem i podążaliśmy właściwą drogą zawsze wtedy, gdy to się naprawdę liczyło."
Larry Page, dyrektor generalny Alphabet, współzałożyciel Google

Powyższy opis pochodzi od wydawcy. 

Tytuł: Jak Google, Bono i Gates trzęsą światem dzięki metodzie OKR
Autor: Doerr John
Tłumaczenie: Sałbut Bartosz
Wydawnictwo: MT Biznes
Język wydania: polski
Język oryginału: angielski
Liczba stron: 396
Numer wydania: I
Data premiery: 2019-09-20
Forma: książka
Wymiary produktu [mm]: 27 x 219 x 143
Indeks: 33345154
 
Brak
ocen
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
Oceń:
W przypadku naruszenia Regulaminu Twój wpis zostanie usunięty.
Prezentowane dane dotyczą zamówień dostarczanych i sprzedawanych przez empik.

Zobacz także

Inne z tego wydawnictwa Pakiet: Zjedz tę żabę! Tracy Brian
5/5
29,49 zł
39,90 zł
premium 28,01 zł
Inne z tego wydawnictwa 4-godzinny tydzień pracy Ferriss Timothy
4.2/5
39,49 zł
49,90 zł
premium 37,51 zł
Inne z tego wydawnictwa Zjedz tę żabę! Tracy Brian
4.6/5
24,99 zł
29,89 zł
premium 19,99 zł
Inne z tego wydawnictwa Własna firma krok po kroku Krzemień Grzegorz
5/5
38,49 zł
42,90 zł
premium 36,56 zł
Inne z tego wydawnictwa To jest marketing! Godin Seth
5/5
41,99 zł
49,90 zł
premium 39,89 zł
Inne z tego wydawnictwa Psychologia sprzedaży Tracy Brian
4.3/5
39,99 zł
44,90 zł
premium 31,99 zł
Inne z tego wydawnictwa Marketing 4.0 Setiawan Iwan , Kartajaya Hermawan , Kotler Philip
4.5/5
37,99 zł
44,90 zł
premium 36,09 zł
Inne z tego wydawnictwa Mit przedsiębiorczości Gerber Michael E.
4.5/5
37,99 zł
44,90 zł
premium 36,09 zł
Inne z tego wydawnictwa Esencjalista. Mniej, ale lepiej Mckeown Greg
4.3/5
39,49 zł
44,90 zł
premium 31,59 zł
Inne z tego wydawnictwa Menedżer 80/20. Pracuj mniej, osiągaj więcej Koch Richard
5/5
31,99 zł
39,90 zł
premium 30,39 zł
Inne z tego wydawnictwa Pakiet: Biblioteka sukcesu Briana Tracy Tracy Brian
0/5
79,99 zł
99,90 zł
premium 75,99 zł
Inne z tego wydawnictwa Zrobione! Naucz się kończyć to, co zacząłeś Acuff Jon
5/5
35,49 zł
39,90 zł
premium 33,71 zł
Inne z tego wydawnictwa Pięć dysfunkcji pracy zespołowej Lencioni Patrick
4.6/5
33,49 zł
39,90 zł
premium 26,79 zł
Inne z tego wydawnictwa Zarządzanie czasem Tracy Brian
4.2/5
26,49 zł
29,90 zł
premium 25,16 zł
Inne z tego wydawnictwa Pakiet: Jednominutowy Menedżer motywuje Blanchard Ken
4.8/5
88,99 zł
99,90 zł
premium 84,54 zł

Klienci, których interesował ten produkt, oglądali też

strona produktu - rekomendacje Inteligencja emocjonalna i jej wpływ na sukces w sprzedaży  
4.6/5
113,99 zł
119,00 zł
premium 108,29 zł
strona produktu - rekomendacje Zostań królową PR Fromlewicz Kinga
5/5
30,99 zł
34,90 zł
premium 24,79 zł
strona produktu - rekomendacje Winning znaczy zwyciężać Welch Jack
4/5
43,99 zł
49,00 zł
premium 35,19 zł
strona produktu - rekomendacje Odwracanie marki Neumeier Marty
0/5
31,99 zł
34,90 zł
premium 30,39 zł
strona produktu - rekomendacje Uwiedź klienta Czaplicka Monika
0/5
58,99 zł
premium 56,04 zł
strona produktu - rekomendacje Dodatkowe źródło dochodu w 27 dni Chris Guillebeau
0/5
39,99 zł
44,90 zł
premium 31,99 zł
strona produktu - rekomendacje Sztuka wojny Tzu Sun , Pin Sun
4.2/5
24,99 zł
29,90 zł
premium 23,74 zł
strona produktu - rekomendacje Sztuka wojny Tzu Sun , Pin Sun
4.3/5
32,99 zł
37,00 zł
premium 26,39 zł
strona produktu - rekomendacje Książę Machiavelli Niccolo
4.7/5
25,99 zł
29,00 zł
premium 20,79 zł

Opinie, uwagi, pytania

Jeśli masz pytania dotyczące sklepu empik.com odwiedź nasze strony pomocy.
Jeśli widzisz błąd lub chcesz uzyskać więcej informacji o produkcie skorzystaj z formularza kontaktowego: zgłoszenie błędu / pytanie o produkt

Twoja wiadomość została wysłana. Dziękujemy.

Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych jest Empik S.A. z siedzibą w Warszawie. Twoje dane będą przetwarzane w celu obsługi Twojej wiadomości z formularza kontaktowego, a także w celach statystycznych i analitycznych administratora. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje się w naszej Polityce prywatności.

Wybierz temat a następnie wypełnij dane formularza:

Pole Email jest wymagane

Pole imię i nazwisko jest wymagane

Pole Twoja wiadomość jest wymagane

pola wymagane

Jeśli chcesz skontaktować się z nami telefonicznie, skorzystaj z naszej infolini:

Centrum Wsparcia
Klienta
+48 22 462 72 50

+48 22 462 72 50

Czynne całą dobę

* z wyjątkiem świąt ustawowo wolnych od pracy

Ostatnio oglądane

Podobne do ostatnio oglądanego

Korzystając ze strony zgadzasz się na używanie plików cookie, które są instalowane na Twoim urządzeniu. Za ich pomocą zbieramy informacje, które mogą stanowić dane osobowe. Wykorzystujemy je w celach analitycznych, marketingowych oraz aby dostosować treści do Twoich preferencji i zainteresowań. Więcej o tym oraz o możliwościach zmiany ich ustawień dowiesz się w Polityce Prywatności.