Dlaczego pracujemy (okładka twarda)

Wszystkie formaty i wydania (3): Cena:

Oferta empik.com : 21,02 zł

21,02 zł 34,90 zł (-39%)
Odbiór w salonie 0 zł
Wysyłamy w 24 godziny
Szybkie zakupy bez zbędnych formalności. Wybierz opcje dostawy, formę płatności i złóż zamówienie.

Potrzebujesz pomocy w zamówieniu?

Zadzwoń
Dodaj do listy Moja biblioteka

Masz już ten produkt? Dodaj go do Biblioteki i podziel się jej zawartością ze znajomymi.

Najczęściej kupowane razem

asb nad tabami
Schwartz Barry Książki | okładka twarda
21,02 zł
asb nad tabami
Rogers Michael G. Książki | okładka miękka
22,76 zł

3 produkty

Cena zestawu:

Dodatkowy rabat:

Wysyłamy w 24 godziny

Dlaczego pracujemy? Pytanie to wydaje się tak proste. Ale profesor Barry Schwartz dowodzi, że odpowiedź jest zaskakująca i złożona.

Od dawna uczono nas, że głównym powodem, dla którego pracujemy, są pieniądze. Nawet uformowaliśmy infrastrukturę naszego społeczeństwa w taki sposób, aby odpowiadała tej wierze. Dlaczego zatem tak wiele osób jest niezadowolonych ze swojej pracy, pomimo otrzymywanego wynagrodzenia? I dlaczego tak wiele osób odnajduje olbrzymie spełnienie i satysfakcję w pracy niewymagającej dużego wysiłku? Schwartz bada, dlaczego tak wielu uważa, że celem pracy powinno być zarabianie pieniędzy, jak zaczęliśmy wierzyć, że tylko pieniędzmi można kogoś przekonać do lepszej pracy i dlaczego stworzyło to niebezpiecznie błędny system.

Dzięki fascynującym studiom i ciekawym anegdotom książka rozwiewa ten mit. Schwartz prowadzi nas przez szpitale i salony fryzjerskie, fabryki dywanów i klasy szkolne, pokazując pracowników we wszystkich dziedzinach życia, prezentując trendy i wzorce, które prowadzą do szczęścia w miejscu pracy.

Jak dotarliśmy do tego zawikłanego miejsca? Jak zmienia się sposób naszej pracy? Z wielką intuicją i mądrością Schwartz pokazuje nam, jak podjąć pierwsze kroki w kierunku zrozumienia i umożliwienia znalezienia wspaniałej pracy.

O książkach z serii TED Books.
Małe książki o wielkich ideach. Są na tyle krótkie, że można je przeczytać za jednym posiedzeniem, ale na tyle długie, że pozwalają na pogłębione poznanie tematu. Ta różnorodna seria zawiera pozycje, których tematyka krąży od architektury do świata biznesu, od podróży w czasie do miłości, i doskonale nadaje się dla ciekawych świata wielbicieli czytania.

Każdej z książek TED towarzyszy powiązana z nią prelekcja, którą można obejrzeć online na TED.com. Książki kontynuują tam, gdzie kończy się wykład.


Powyższy opis pochodzi od wydawcy.

Tytuł: Dlaczego pracujemy
Autor: Schwartz Barry
Tłumaczenie: Rogozińska Anna
Wydawnictwo: Grupa Wydawnicza Relacja
Język wydania: polski
Język oryginału: angielski
Liczba stron: 132
Numer wydania: I
Data premiery: 2018-09-19
Rok wydania: 2018
Forma: książka
Wymiary produktu [mm]: 160 x 180 x 10
Indeks: 26723129
średnia 3,7
5
2
4
0
3
0
2
0
1
1
Oceń:
W przypadku naruszenia Regulaminu Twój wpis zostanie usunięty.
2 recenzje
5/5
07-11-2019 o godz 15:55 przez: Julita Serafinko
Zmierzam do Was z kolejną 📗 książką z serii TED Books – tym razem DLACZEGO PRACUJEMY, autorstwa Barry’ego Schwartza. Ja chyba należę do mniejszości, gdyż lubię swoją pracę ;) i nie piszę tego z uwagi na fakt, że być może moi pracodawcy obserwują mój profil 😁😆 Ale tak na serio, tak, lubię swoją pracę, sprawia mi przyjemność, zadowala pod kątem finansowym 😉 Autor w książce odnosi się do teorii m.in. Taylora, Smitha czy Skinnera. Według teorii pracujemy głównie dla pieniędzy. Niby dobre zarobki = zadowolenie pracy. Ale nie jest to prawdą, są osoby, które zarabiają duże pieniądze ale praca nie daje im satysfakcji, z drugiej strony znajdą się też ludzie, którym praca daje satysfakcję ale nie przynosi ona zbyt dużego wynagrodzenia. Robi się błędne koło, gdyż podnosząc pensje aby pracownik dobrze pracował i był usatysfakcjonowany pracą nie sprawdza się. Problem tkwi w czymś innym, chyba ogólnie w społeczeństwie i jego nastawieniu i żadne teorie, podwyżki pensji etc. nie mają racji bytu, jeśli jesteśmy negatywnie nastawieni do pracy. Schwartz przedstawia nam w książce kilkoro osób wykonujące różne prace obalające teorie wysokie wynagrodzenie = zadowolenie z pracy. Poznajemy np. Luke’a, który jest sprzątaczem w szpitalu. Do jego obowiązków należy m.in. obsługa sprzętu piorącego dywany i tapicerkę, czyszczącego i pucującego czy mycie mopem podłóg i klatek schodowych. Do jego obowiązków natomiast nie należy rozmowa z pacjentami i ich rodzinami oraz próba zrozumienia ich, ich postępowania, humorów. Nie mniej właśnie to co nie jest wpisane w zakres jego obowiązków sprawia, że praca jest dla niego ważna. Podam przykład: Luke posprzątał pokój sparaliżowanego po bójce chłopaka. Idąc korytarzem do kolejnego pokoju minął jego ojca, który wracał z papierosa i od razu został zaatakowany słowami, że nie posprzątał pokoju jego syna. Luke próbował z początku się bronić ale uznał, że nie ma to sensu, gdyż ojciec cierpiący z powodu syna, który leżał w szpitalu już 6 miesięcy nie zawsze myślał racjonalnie. Luke, przeprosił i poszedł raz jeszcze posprzątać wcześniej już posprzątany pokój. Spotykamy się też z sytuacją, gdzie rezygnuje z odkurzenia dywanów w sali, gdyż spotyka w niej zmęczone po całym dniu pracy rodziny pacjentów – nie chce im dokładać w tym momencie stresu, że zacznie hałasować im koło nosa. Luke mógłby wszystkich dookoła lekceważyć, nie zauważać byleby tylko szybko wykonać swoją pracę ale nie, liczy się z tym jak czują się chorzy i ich rodziny i dostosowuje się do nich wykonując swoje obowiązki. To jest to, co sprawia mu przyjemność w tej pracy, mimo niezbyt wysokich zarobków. Kontakt, zrozumienie, wsparcie, pomocna dłoń. Ale jaką przyjemność z pracy czerpałby Luke, gdyby to co obecnie wykonuje, jest jego inwencją stałoby się wpisane w zakres obowiązków❓ Moim zdaniem nie sprawiałoby mu to już takiej przyjemności jak sprawia obecnie. W książce znajdziemy też m.in. rozdział na temat tego jak dobra praca zamienia się w kiepską: przepisy i premie zamiast uczciwości. Czy dlaczego człowiek to nie skorpion ;) Jak już wiecie TED to są książki na jeden wieczór ale warto po nie sięgać, chwilę się zatrzymać, zastanowić. 😇 Zapraszam na mój FP - Zaczytany Książkoholik
Czy ta recenzja była przydatna? 0 0
1/5
06-10-2021 o godz 23:01 przez: Radek Bieniek
Beznadzieja tragedia lipa bełkot zero konkretów szkoda 0,01 grosza na ta sztuke
Czy ta recenzja była przydatna? 0 0
Prezentowane dane dotyczą zamówień dostarczanych i sprzedawanych przez empik.

Zobacz także

Inne z tego wydawnictwa Małż Dzido Marta
5/5
29,93 zł
39,90 zł
Inne z tego wydawnictwa Rok magicznego myślenia Didion Joan
4.6/5
29,29 zł
44,90 zł
26,94 zł
Inne z tego wydawnictwa Sezon na truskawki Dzido Marta
4.4/5
26,02 zł
39,90 zł
Inne z tego wydawnictwa Pamiętam Stankiewicz Piotr
4.2/5
29,93 zł
39,90 zł
Inne z tego wydawnictwa Cool po koreańsku Hong Euny
4.3/5
26,02 zł
39,90 zł
Inne z tego wydawnictwa Skóra Brown Liam
4/5
27,20 zł
39,90 zł
Inne z tego wydawnictwa IKEA na nowo. Zrób to po swojemu Opracowanie zbiorowe
3.5/5
32,99 zł
49,00 zł
Inne z tego wydawnictwa Jedno życie Rapinoe Megan
4.3/5
30,62 zł
44,90 zł
Inne z tego wydawnictwa Ariana White Danny
0/5
33,68 zł
44,90 zł
Inne z tego wydawnictwa Najeźdźcy Waclawiak Karolina
4/5
33,52 zł
39,90 zł

Klienci, których interesował ten produkt, oglądali też

Opinie, uwagi, pytania

Jeśli masz pytania dotyczące sklepu empik.com odwiedź nasze strony pomocy.
Jeśli widzisz błąd lub chcesz uzyskać więcej informacji o produkcie skorzystaj z formularza kontaktowego: zgłoszenie błędu / pytanie o produkt

Twoja wiadomość została wysłana. Dziękujemy.

Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych jest Empik S.A. z siedzibą w Warszawie. Twoje dane będą przetwarzane w celu obsługi Twojej wiadomości z formularza kontaktowego, a także w celach statystycznych i analitycznych administratora. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje się w naszej Polityce prywatności.

Wybierz temat a następnie wypełnij dane formularza:

Pole Email jest wymagane

Pole imię i nazwisko jest wymagane

Pole Twoja wiadomość jest wymagane

pola wymagane

Jeśli chcesz skontaktować się z nami telefonicznie, skorzystaj z naszej infolini:

Centrum Wsparcia
Klienta
+48 22 462 72 50

+48 22 462 72 50

Czynne: pon – nd 8:00 – 23:00

* z wyjątkiem świąt ustawowo wolnych od pracy

Ostatnio oglądane

Podobne do ostatnio oglądanego