The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability (okładka miękka)

Oferta Libristo : 91,74 zł

91,74 zł
Kurier 12,99 zł
W magazynie Libristo
Wysyłka w 3 tygodnie

Oferta ABE BOOKS : 136,00 zł

Wszystkie oferty

Potrzebujesz pomocy w zamówieniu?

Zadzwoń
Dodaj do listy

Dodaj ten produkt do jednej z utworzonych przez Ciebie list i zachowaj go na później.

The definitive book on workplace accountability by the "New York Times" bestselling authors of "How Did That Happen"?

Since it was originally published in 1994, "The Oz Principle" has sold nearly 600,000 copies and become the worldwide bible on accountability. Through its practical and invaluable advice, thousands of companies have learned just how vital personal and organizational accountability is for a company to achieve and maintain its best results.

At the core of the authors' message is the idea that when people take personal ownership of their organization's goals and accept responsibility for their own performance, they become more invested and work at a higher level to ensure not only their own success, but everyone's. Now more than ever, The Oz Principle is vital to anyone charged with obtaining results. It is a must have, must read, and must apply classic business book.

Tytuł: The Oz Principle: Getting Results Through Individual and Organizational Accountability
Autor: Connors Roger , Smith Tom , Hickman Craig
Wydawca: Portfolio
Język wydania: angielski
Język oryginału: angielski
Ilość stron: 232
Data premiery: 2010-05-01
Forma: książka
Wymiary [mm]: 24 x 215 x 139
Indeks: 31901895
Brak
ocen
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
Oceń:
W przypadku naruszenia Regulaminu Twój wpis zostanie usunięty.
Prezentowane dane dotyczą zamówień dostarczanych i sprzedawanych przez .

Zobacz także

Najczęściej kupowane Hooked Eyal Nir
5/5
74,83 zł

Klienci, których interesował ten produkt, oglądali też

Podobne do ostatnio oglądanego