Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej społecznej i zarządczej (okładka miękka)

Autor:
Opracowanie zbiorowe

Oferta empik.com : 44,49 zł

44,49 zł 49,90 zł (-11%)
Odbiór w salonie 0 zł
Wysyłamy w 24 godziny
Produkt u dostawcy
Szybkie zakupy bez zbędnych formalności. Wybierz opcje dostawy, formę płatności i złóż zamówienie.

Potrzebujesz pomocy w zamówieniu?

Zadzwoń
Dodaj do listy Moja biblioteka

Masz już ten produkt? Dodaj go do Biblioteki i podziel się jej zawartością ze znajomymi.

Najczęściej kupowane razem

3 produkty

Cena zestawu:

Dodatkowy rabat:

Wysyłamy w 24 godziny

Rynek pracy podlega zmianom, a analiza zagadnień związanych z kapitałem ludzkim nabiera coraz większego znaczenia. Z tego powodu wzrasta zainteresowanie analizą sprawiedliwego wynagradzania z perspektywy zarówno pracowników, jak i zarządzających organizacją. Złożoność tego problemu wymaga jednak przeprowadzenia analizy z kilku perspektyw: jakościowych cech wynagrodzenia za pracę, skuteczności systemu wynagrodzeń w organizacji oraz percepcji indywidualnego pracownika.

Książka "Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej, społecznej i zarządczej" to jedna z pierwszych tak interdyscyplinarnych publikacji omawiających sprawiedliwość wynagradzania w różnych aspektach: z perspektywy zarówno zarządzania kapitałem ludzkim, prawa, polityki społecznej, jak i dyskursu medialnego. Jej celem jest eksploracja teoretyczna i empiryczna istoty sprawiedliwości wynagradzania oraz sprawiedliwości opodatkowania z uwzględnieniem szerokiej perspektywy badawczej. Monografia zawiera także ocenę różnych aspektów sprawiedliwego wynagradzania na podstawie opinii pracowników znajdujących się na różnych szczeblach kariery. Dzięki tak szerokiemu podejściu do problemu badawczego publikacja może stać się pozycją obowiązkową zarówno dla praktyków, jak i teoretyków prawa, zarządzania, polityki społecznej czy komunikacji wewnętrznej w firmach. W pracy poruszone zostały także aspekty związane z budowaniem sprawiedliwego systemu opodatkowania, w tym opodatkowania dochodów z wykonywanej pracy.

Powyższy opis pochodzi od wydawcy.

Tytuł: Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspektywy prawnej społecznej i zarządczej
Autor: Opracowanie zbiorowe
Wydawnictwo: PWE Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Język wydania: polski
Język oryginału: polski
Liczba stron: 220
Numer wydania: I
Data premiery: 2020-08-22
Rok wydania: 2020
Forma: książka
Wymiary produktu [mm]: 141 x 9 x 238
Indeks: 36169252
 
Brak
ocen
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
Oceń:
W przypadku naruszenia Regulaminu Twój wpis zostanie usunięty.
Prezentowane dane dotyczą zamówień dostarczanych i sprzedawanych przez empik.

Zobacz także

Inne z tego wydawnictwa Mikroekonomia Begg David , Fisher Stanley , Gianluigi Vernasca ...
4.3/5
54,99 zł
64,90 zł
52,24 zł
Inne z tego wydawnictwa Historia myśli ekonomicznej Bartkowiak Ryszard
0/5
52,99 zł
59,90 zł
50,34 zł
Inne z tego wydawnictwa Finanse Owsiak Stanisław
0/5
54,60 zł
74,90 zł
Inne z tego wydawnictwa Kuchnia polska Opracowanie zbiorowe
4.4/5
58,99 zł
65,00 zł
56,04 zł
Inne z tego wydawnictwa Ekonometria Welfe Aleksander
0/5
54,60 zł
74,90 zł
Inne z tego wydawnictwa Marketing. Koncepcja skutecznych działań Opracowanie zbiorowe
0/5
61,99 zł
69,90 zł
58,89 zł
Inne z tego wydawnictwa Zarządzanie zasobami ludzkimi Pocztowski Aleksy
0/5
61,99 zł
69,90 zł
58,89 zł
Inne z tego wydawnictwa Zarządzanie kapitałem ludzkim. Procesy - narzędzia - aplikacje Opracowanie zbiorowe
0/5
61,99 zł
69,90 zł
Inne z tego wydawnictwa Rynkowy system finansowy Górski Marian
5/5
61,99 zł
69,90 zł
58,89 zł
Inne z tego wydawnictwa Szczególna teoria zatrudnienia Noga Adam
3/5
41,99 zł
49,90 zł
39,89 zł
Inne z tego wydawnictwa Marketing sportu Sznajder Andrzej
5/5
57,99 zł
64,90 zł
55,09 zł

Klienci, których interesował ten produkt, oglądali też

strona produktu - rekomendacje Dług. Pierwsze pięć tysięcy lat Graeber David
4.5/5
51,55 zł
64,90 zł
47,19 zł
strona produktu - rekomendacje ABC. Jak Inwestować w Nieruchomości Mcelroy Ken
3.8/5
42,99 zł
47,00 zł
34,39 zł
strona produktu - rekomendacje Strategia organizacji Obłój Krzysztof
5/5
57,99 zł
64,90 zł
55,09 zł
strona produktu - rekomendacje Wykorzystaj swoje silne strony Buckingham Marcus
0/5
35,49 zł
39,90 zł
28,39 zł
strona produktu - rekomendacje Przyciąganie talentów Miller Mark
0/5
44,49 zł
49,90 zł
42,26 zł
strona produktu - rekomendacje Firmy rodzinne. Wszystko, co istotne Leach Peter
0/5
44,99 zł
49,00 zł
35,99 zł
strona produktu - rekomendacje Cyfryzacja. Zarządzanie danymi w organizacji Opracowanie zbiorowe
0/5
35,49 zł
39,90 zł
33,71 zł
strona produktu - rekomendacje Wall Street i Hitler Sutton Antony C.
5/5
44,99 zł
50,00 zł
42,74 zł

Opinie, uwagi, pytania

Jeśli masz pytania dotyczące sklepu empik.com odwiedź nasze strony pomocy.
Jeśli widzisz błąd lub chcesz uzyskać więcej informacji o produkcie skorzystaj z formularza kontaktowego: zgłoszenie błędu / pytanie o produkt

Twoja wiadomość została wysłana. Dziękujemy.

Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych jest Empik S.A. z siedzibą w Warszawie. Twoje dane będą przetwarzane w celu obsługi Twojej wiadomości z formularza kontaktowego, a także w celach statystycznych i analitycznych administratora. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje się w naszej Polityce prywatności.

Wybierz temat a następnie wypełnij dane formularza:

Pole Email jest wymagane

Pole imię i nazwisko jest wymagane

Pole Twoja wiadomość jest wymagane

pola wymagane

Jeśli chcesz skontaktować się z nami telefonicznie, skorzystaj z naszej infolini:

Centrum Wsparcia
Klienta
+48 22 462 72 50

+48 22 462 72 50

Czynne całą dobę

* z wyjątkiem świąt ustawowo wolnych od pracy

Ostatnio oglądane

Podobne do ostatnio oglądanego

Korzystając ze strony zgadzasz się na używanie plików cookie, które są instalowane na Twoim urządzeniu. Za ich pomocą zbieramy informacje, które mogą stanowić dane osobowe. Wykorzystujemy je w celach analitycznych, marketingowych oraz aby dostosować treści do Twoich preferencji i zainteresowań. Więcej o tym oraz o możliwościach zmiany ich ustawień dowiesz się w Polityce Prywatności.