Premium
Podkaszarka elektryczna STIGA SGT, 350 W
Oferta ABEXIL : 161,00 zł
dostawa od
20,00 zł
Oferta JokerGroup : 161,00 zł
premium
Szybkie zakupy bez zbędnych formalności. Wybierz opcje dostawy, formę płatności i złóż zamówienie.
Wszystkie oferty
Dodaj do listy
Dodaj ten produkt do jednej z utworzonych przez Ciebie list i zachowaj go na później.
- wyposażona w nowoczesny silnik o mocy 350 W
- charakteryzuje się bezawaryjnością oraz niskim poziomem głośności
- wyposażona w uchwyt typu pętla, ułatwiający manewrowanie
- prostota i wygoda obsługi, dzięki ergonomicznie rozmieszczonym elementom sterowania
- możliwość koszenia żyłką sprawia, że podkaszarka ta jest bardzo funkcjonalnym urządzeniem
| Nazwa: | Podkaszarka elektryczna STIGA SGT, 350 W |
| Marka: | Stiga |
| Producent: | Stiga |
| Rodzaj podkaszarki | podkaszarka |
| Moc urządzenia: | 350 W |
| Rodzaj zasilania: | sieciowe |
| Szerokość cięcia (cm) | 24 |
| Wyposażenie: | typ głowicy: Tap&Go, podwójna żyłka |
| Gwarancja: | 36 miesiący – konsumencka |
| Kod producenta: | 252035002/14 |
Prezentowane dane dotyczą zamówień dostarczanych i sprzedawanych przez .
Zobacz także
Klienci, których interesował ten produkt, oglądali też
Opinie, uwagi, pytania
Jeśli masz pytania dotyczące sklepu empik.com odwiedź nasze strony pomocy.
Jeśli widzisz błąd lub chcesz uzyskać więcej informacji o produkcie skorzystaj z formularza kontaktowego: zgłoszenie błędu / pytanie o produkt
Twoja wiadomość została wysłana. Dziękujemy.
Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych jest Empik S.A. z siedzibą w Warszawie. Twoje dane będą przetwarzane w celu obsługi Twojej wiadomości z formularza kontaktowego, a także w celach statystycznych i analitycznych administratora. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje się w naszej Polityce prywatności.
Wybierz temat a następnie wypełnij dane formularza:
Jeśli chcesz skontaktować się z nami telefonicznie, skorzystaj z naszej infolini:
Centrum Wsparcia Klienta
+48 22 462 72 50
+48 22 462 72 50
Czynne całą dobę* z wyjątkiem świąt ustawowo wolnych od pracy