Nowa psychologia zarządzania. Jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej (okładka  miękka)

Wszystkie formaty i wydania (5): Cena:

Oferta empik.com : 25,00 zł

25,00 zł 39,90 zł (-37%)
Odbiór w salonie 0 zł
Wysyłamy w 24 godziny

Oferta WawaSmart : 32,38 zł

Oferta Smart Books : 33,04 zł

Oferta Parot : 33,91 zł

Wszystkie oferty

Potrzebujesz pomocy w zamówieniu?

Zadzwoń
Dodaj do listy Moja biblioteka

Masz już ten produkt? Dodaj go do Biblioteki i podziel się jej zawartością ze znajomymi.

  • Jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej?
  • Dlaczego coaching (nie) działa, a biznes ma zazwyczaj awersję do "kołczów"?
  • Jak wykorzystać dorobek psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej, by skuteczniej zarządzać?
  • Dlaczego inteligencja emocjonalna stanowi dominujący prognostyk sukcesu zawodowego i spełnienia prywatnego?
  • Jak dzięki zastosowaniu innowacyjnej metody motywacyjno-korygującej skrócić czas i podnieść efektywność procesów rozwojowych?

"Samoświadomość, motywowanie siebie i innych oraz rozwiązywanie konfliktów w zespole - to niektóre z przestrzeni, które mogą być wydatnie wzmocnione dzięki lekturze pracy p. Tomasza Gordona. Fundament Nowej psychologii zarządzania stanowi kurs rozwoju inteligencji emocjonalnej, komunikacji, zarządzania zmianą oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu. Rekomenduję Akademię Menedżera na Krakowskiej Akademii (studia podyplomowe zbudowane m.in. na modelu coachingowego zarządzania) oraz ten podręcznik, jako projekty starannie przygotowane i użyteczne nie tylko dla menedżerów."

Prof. zw. dr hab. Zbigniew Nęcki, Dziekan Wydziału Psychologii i Nauk Humanistycznych Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego

Nowa psychologia zarządzania opisuje oparte na nauce i sprawdzone w biznesie patenty najskuteczniejszych szefów. Może okazać się niezmiernie przydatna zarówno dla doświadczonych menedżerów, jak i przyszłych adeptów sztuki skutecznego zarządzania ludźmi. Koncentruje się na użytecznych biznesowo zasadach psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej oraz uwzględnia proces grupowy w pracy menedżera. Autor wyjaśnia przyczyny awersji biznesu do coachingu. Wskazuje również szanse i zagrożenia związane z wchodzeniem menedżera w rolę coacha, mentora i trenera. Serce książki stanowi 7 filarów modelu coachingowego - miękkiego zarządzania dla twardych rezultatów. Jej zwieńczeniem zaś jest autorska metoda motywacyjno-korygująca, która wydatnie skraca i usprawnia pracę menedżera z zespołem w tzw. kryzysie odpowiedzialności.

Powyższy opis pochodzi od wydawcy.

Tytuł: Nowa psychologia zarządzania. Jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej
Autor: Gordon Tomasz
Wydawnictwo: Onepress
Język wydania: polski
Język oryginału: polski
Liczba stron: 200
Numer wydania: I
Data premiery: 2020-03-10
Rok wydania: 2020
Forma: książka
Wymiary produktu [mm]: 224 x 17 x 142
Indeks: 34467923
średnia 4,4
5
21
4
10
3
1
2
0
1
2
Oceń:
W przypadku naruszenia Regulaminu Twój wpis zostanie usunięty.
5 recenzji
Kolejność wyświetlania:
Od najbardziej wartościowych
Od najbardziej wartościowych
Od najnowszych
Od najstarszych
Od najpopularniejszych
Od najwyższej oceny
Od najniższej oceny
5/5
23-10-2021 o godz 19:04 przez: Anonim | Zweryfikowany zakup
Rzeczowa i praktyczna książka dla każdego managera i osoby przygotowującej się do objęcia tej funkcji.
Czy ta recenzja była przydatna? 0 0
5/5
07-11-2021 o godz 16:11 przez: Tomasz | Zweryfikowany zakup
Godna uwagi , naukowe podejście , same faktu i realne metody .
Czy ta recenzja była przydatna? 0 0
5/5
06-06-2022 o godz 17:31 przez: Beata Głodkowska-Patyk | Zweryfikowany zakup
Polecam serdecznie:)
Czy ta recenzja była przydatna? 0 0
5/5
31-08-2020 o godz 19:45 przez: Anonim
Książka to obowiązkowa lektura dla każdego menedżera oraz idealne dopełnienie studiów podyplomowych Akademia Menedżera na WSB. Napisana prostym językiem, idealna dla każdego kto zaczyna swoją karierę w zarządzaniu zespołem oraz dla "starych wyjadaczy" 😉. Przykłady z życia dopełniają wiedzę w niej zawartą.
Czy ta recenzja była przydatna? 1 0
5/5
23-03-2022 o godz 11:19 przez: anonymous
Dla mnie to jedna z najważniejszych pozycji, zaraz obok "7 nawyków skutecznego działania" S. Coveya! Cały czas mam ją pod ręką na biurku, z dużą ilością przyklejonych karteczek w ważnych dla mnie miejscach. Świetna kompilacja przydatnych narzędzi i informacji dla menedżerów i trenerów biznesu. Czekam na kolejne książki Tomasza!
Czy ta recenzja była przydatna? 0 0
Prezentowane dane dotyczą zamówień dostarczanych i sprzedawanych przez empik.

Zobacz także

Inne z tego wydawnictwa Empatia. Inteligencja emocjonalna Opracowanie zbiorowe
5/5
26,23 zł
39,90 zł

Klienci, których interesował ten produkt, oglądali też

Podobne do ostatnio oglądanego