Premium
Właśnie zrecenzowałem Nestle, Kleik ryżowy, 160 g, 4m+
produkowany z wysokiej jakości ziaren ryżu przeznaczony dla niemowląt i dzieci po 4. miesiącu życia wzbogacony w: - aktywne kultury Bifidobacterium lactis - naturalnie zasiedlają przewód pokarmowyPolecane produkty
Nestle, Kleik ryżowy, 160 g, 4m+
Produkt niedostępny
Dodaj ten produkt do jednej z utworzonych przez Ciebie list i zachowaj go na później.
- produkowany z wysokiej jakości ziaren ryżu
- przeznaczony dla niemowląt i dzieci po 4. miesiącu życia
- wzbogacony w:
- aktywne kultury Bifidobacterium lactis - naturalnie zasiedlają przewód pokarmowy dzieci karmionych piersią
- witamina B1 wspomaga wykorzystywanie energii z węglowodanów oraz jest niezbędna do funkcjonowania układu nerwowego - odpowiedni dla dzieci z alergią na białka mleka krowiego
- skład: mąka ryżowa 99,9%; maltodekstryna; witamina B1; kultury bakterii Bifidobacterium lactis
| Producent: | Nestle Polska S.A. |
| Marka: | Nestle |
| Wiek: | 4m+ |
| Przedział wiekowy: | 3-6 miesięcy , 6-9 miesięcy , 9-12 miesięcy , 12-24 miesiące , 2 lata , 3-4 lata |
| Wymiary w opakowaniu [mm]: | 230 x 39 x 150 |
| Waga w opakowaniu [g]: | 160 |
| Indeks: | 12323791 |
Opinie, uwagi, pytania
Jeśli masz pytania dotyczące sklepu empik.com odwiedź nasze strony pomocy.
Jeśli widzisz błąd lub chcesz uzyskać więcej informacji o produkcie skorzystaj z formularza kontaktowego: zgłoszenie błędu / pytanie o produkt
Twoja wiadomość została wysłana. Dziękujemy.
Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych jest Empik S.A. z siedzibą w Warszawie. Twoje dane będą przetwarzane w celu obsługi Twojej wiadomości z formularza kontaktowego, a także w celach statystycznych i analitycznych administratora. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje się w naszej Polityce prywatności.
Wybierz temat a następnie wypełnij dane formularza:
Jeśli chcesz skontaktować się z nami telefonicznie, skorzystaj z naszej infolini:
Centrum Wsparcia Klienta
+48 22 462 72 50
+48 22 462 72 50
Czynne całą dobę* z wyjątkiem świąt ustawowo wolnych od pracy