Milenialsi zarządzają (okładka miękka)

Wszystkie formaty i wydania (3): Cena:

Oferta empik.com : 49,49 zł

49,49 zł
47,01 zł + dostawa 0 zł
stacja Orlen - dostawa 6,99 zł
Wysyłamy w 48 godzin
Produkt u dostawcy
Szybkie zakupy bez zbędnych formalności. Wybierz opcje dostawy, formę płatności i złóż zamówienie.
Dodaj do listy Moja biblioteka

Masz już ten produkt? Dodaj go do Biblioteki i podziel się jej zawartością ze znajomymi.

Najczęściej kupowane razem

asb nad tabami
Espinoza Chip , Schwarzbart Joel Książki | okładka miękka
49,49 zł
asb nad tabami
Espinoza Chip , Ukleja Mick Książki | okładka miękka
49,49 zł
asb nad tabami
Espinoza Chip Książki | okładka miękka
43,99 zł

3 produkty

Cena zestawu:

Dodatkowy rabat:

Wysyłamy w 48 godzin

Milenialsi przestają być najmłodszym pokoleniem na rynku pracy. Stopniowo awansują w firmowej hierarchii, zajmując coraz wyższe stanowiska. Są przedsiębiorczy i zdeterminowani, by pokazać, na co ich stać.

Milenialsi zarządzają to trzecia, po Milenialsach w pracy i Zarządzaniu milenialsami książka Espinozy poświęcona pracownikom z generacji Y. Tym razem, wspólnie z Joelem Schwarzbartem, Espinoza pomaga odnaleźć się milenialsom w świecie po awansie. By to zrobić, wykorzystuje lata doświadczeń, badań i rozmów z pracownikami i pracodawcami. To wymarzony poradnik dla milenialsów, którzy chcą sprawdzić się w roli menedżerów i szefów oraz zastanawiają się nad powierzeniem młodszym podopiecznym poważniejszych zadań.

Podobnie jak w przypadku pojawienia się pokolenia Y na rynku pracy, również w ich awansach autorzy dopatrują się szansy na pojawienie się nowej jakości w zarządzaniu. Połączenie ich ambicji, młodego wieku i życiowej postawy – innej niż w przypadku poprzednich szefów – może sprawić, że rola i pozycja menedżera mogą ulec zmianie. Zdaniem pracowników liderzy z pokolenia Y są pełni energii, dysponują świeżym spojrzeniem, mają otwarte umysły, są wyrozumiali i pomocni i skupiają się na budowaniu relacji. Jednak by uwolnić ten potencjał, milenialsi muszą poradzić sobie z ogromną presją – zarówno ze strony przełożonych, jak i swoich rówieśników.

Z jednej strony milenialsi chcą za wszelką cenę spełnić oczekiwania tych, którzy im zaufali i powierzyli nowe obowiązki. Z drugiej – próbują pozostać utrzymać relacje z kolegami, którzy pozostali niżej od nich w hierarchii służbowej. Wszystko to oddziałuje jeszcze na system wartości milenialsów, którzy przede wszystkim cenią sobie m.in. niezależność, autentyczność i pozostawanie w zgodzie ze sobą. Espinoza i Schwarzbart pokazują nie tylko, jak poradzić sobie z tym wszystkim, lecz także, jak mimo początkowych przeszkód, porozumieć się ze starszymi pracownikami, zdobyć zaufanie innych milenialsów i zostać świetnym szefem.


Powyższy opis pochodzi od wydawcy.

Tytuł: Milenialsi zarządzają
Autor: Espinoza Chip , Schwarzbart Joel
Tłumaczenie: Guzowska Małgorzata
Wydawnictwo: Wydawnictwo Naukowe PWN
Język wydania: polski
Język oryginału: polski
Liczba stron: 192
Numer wydania: I
Data premiery: 2018-08-10
Rok wydania: 2018
Forma: książka
Wymiary produktu [mm]: 205 x 10 x 143
Indeks: 26830735
 
średnia 5
5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
Oceń:
W przypadku naruszenia Regulaminu Twój wpis zostanie usunięty.
1 recenzja
5/5
08-12-2018 o godz 22:36 justa21 dodał recenzję:
Milenials przywódcą? Kim są milenialsi i czy rzeczywiście są tacy roszczeniowi? Czy ze znienawidzonych pracowników, których (rzekomo) boi się każdy szef, mogą stać się doskonałymi przywódcami? Jak łatwo jest stworzyć stereotypy na temat milenialsów i im ulec, przekonamy się dzięki książce, która stanowi swoiste ABC obcowania z milenialsami. Autorzy: Chip Espinoza oraz Joel Schwarzbart stworzyli książkę, po którą sięgnąć powinni zarówno milenialsi, którym przyszło zarządzać ludźmi, jak i ich podwładni, a także socjologowie i psychologowie zajmujący się biznesem, bowiem milenialsi w roli przełożonych to ciekawe i wieloaspektowe zjawisko. Opublikowana nakładem Wydawnictwa PWN książka pt. „Milenialsi zarządzają” stanowi podsumowanie lat badań i doświadczeń, a warstwa teoretyczna miesza się tu z praktyką w taki sposób, by czytelnik jak najwięcej wyniósł z lektury. Sprzyja temu przystępny język książki, który pozwala zagłębić się w trudne przecież kwestie w sposób niejako mimowolny. To pisanie równocześnie dla świata akademickiego i biznesowego, a także dla laików, było zapewne prawdziwym wyzwaniem, któremu autorzy podołali bezsprzecznie. Lektura książki zatem pozwala nie tylko wzbogacić swoją wiedzę, ale i wzbogacić siebie, a także podnieść jakość zarządzania ludźmi – szczególnie, jeśli jesteś zarządzającym milenialsem (ale nie tylko). Książka składa się z jedenastu części (rozdziałów), z których każda pogłębia naszą wiedzę na temat milenialsów, obala stereotypy z nimi związane, porusza temat szefów-mienialsów, różnic pokoleniowych, a także zarządzania milenialsami. W części pierwszej, dowiadujemy się, co leży u podstaw publikacji, a także, po co tak naprawdę czytać tę książkę. Część druga traktuje o przejściu na poziom kierowniczy, poznamy wyniki ankiet i wywiadów z menedżerami z pokolenia Y, które służyły identyfikacji trudności, na jakie napotykali podczas przechodzenia z poziomu pracownika na poziom kierowniczy. Trzecia część porusza zagadnienie związane z koniecznością wykształcenia własnej perspektywy przywództwa i wskazuje pięć nastawień, które powinni posiadać zarządzający przywódcy. Rozdział czwarty jest rozdziałem, który – jak deklarują autorzy – będzie czytany wielokrotnie, bowiem opisane w nim badania mogą być pomocne przy radzeniu sobie z przyszłymi awansami. W piątym rozdziale autorzy namawiają do bycia autentycznym przywódcą, zaś szczególnie cenny, szósty rozdział, traktuje o trudnościach wynikających z zarządzania osobami pochodzącymi z różnych pokoleń. Rozdział siódmy omawia naukowe badania poświęcone zrozumieniu wartości, postaw, zachowań i charakterystyk, które prowadzą do międzypokoleniowych utarczek w miejscu pracy, zaś kolejny przekonuje, że milenialsi są gotowi, by stać się najwspanialszym pokoleniem zarządzających przywódców. W rozdziale dziewiątym autorzy omawiają sposoby pomocy milenialsom, by mogli zdobyć to, czego oczekują od pracy i pokonać problemy, które napotkają. Kolejna, dziesiąta część omawia kwestie zarządzania przedstawicielami pokolenia baby boomers, X i cichej generacji, zaś kolejna pomaga wejść czytelnikom na kolejny poziom rozwoju. Wszystkie zagadnienia poruszone w książce składają się na zajmującą lekturę, która pomaga rozwijać się, jako przywódca, lepiej zarządzać ludźmi, albo lepiej rozumieć swoich przełożonych, z pokolenia milenialsów. Ten swego rodzaju podręcznik zarządzania, który mimo iż zawiera liczne wskazówki, w jaki sposób rozwiązywać pewne trudności, to raczej skupia się na propozycjach dotyczących tego, jaką osobą / przywódcą być. Inspiruje też do pracy nad sobą i swoimi kompetencjami, do tego, by … wejść na wyższy poziom. Justyna Gul Qultura słowa
Czy ta recenzja była przydatna? 0 0
Prezentowane dane dotyczą zamówień dostarczanych i sprzedawanych przez empik.

O autorach:

Zobacz także

Inne z tego wydawnictwa W co grają ludzie Berne Eric
4.2/5
49,49 zł
premium 47,01 zł
Inne z tego wydawnictwa Efekt Lucyfera Zimbardo Philip
4.7/5
69,99 zł
premium 66,49 zł
Inne z tego wydawnictwa Człowiek Istota Społeczna Aronson Elliot
4.7/5
49,49 zł
premium 47,01 zł
Inne z tego wydawnictwa Słownik języka polskiego PWN Opracowanie zbiorowe
4.9/5
49,49 zł
premium 47,01 zł
Inne z tego wydawnictwa Psychologia społeczna Wojciszke Bogdan
0/5
78,99 zł
88,20 zł
premium 75,04 zł
Inne z tego wydawnictwa Zrozumieć programowanie Coldwind Gynvael
3.6/5
69,99 zł
premium 66,49 zł
Inne z tego wydawnictwa Paradoks czasu Zimbardo Philip , Boyd John
4/5
58,99 zł
premium 56,04 zł
Inne z tego wydawnictwa Słownik ortograficzny PWN Drabik Lidia
0/5
39,49 zł
premium 37,51 zł

Klienci, których interesował ten produkt, oglądali też

strona produktu - rekomendacje Milenialsi w pracy Espinoza Chip
0/5
43,99 zł
49,00 zł
premium 41,79 zł
strona produktu - rekomendacje Sztuka wojny Tzu Sun , Pin Sun
4.3/5
24,99 zł
29,90 zł
premium 23,74 zł
strona produktu - rekomendacje Harvard Business Review. Podręcznik menedżera. 17 najważniejszych umiejętności lidera Opracowanie zbiorowe
3.9/5
44,49 zł
49,90 zł
premium 35,59 zł
strona produktu - rekomendacje Książę Machiavelli Niccolo
4.8/5
24,99 zł
29,00 zł
premium 19,99 zł
strona produktu - rekomendacje Winning znaczy zwyciężać Welch Jack
4/5
43,99 zł
49,00 zł
premium 35,19 zł
strona produktu - rekomendacje Sztuka wojny według Machiavellego Machiavelli Niccolo
3.8/5
34,99 zł
39,00 zł
premium 27,99 zł
strona produktu - rekomendacje Pięć dysfunkcji pracy zespołowej Lencioni Patrick
4.5/5
35,49 zł
39,90 zł
premium 28,39 zł
strona produktu - rekomendacje Menedżer 80/20. Pracuj mniej, osiągaj więcej Koch Richard
4.6/5
35,49 zł
39,90 zł
premium 33,71 zł
strona produktu - rekomendacje Zarządzanie projektami krok po kroku Kapusta Mariusz
4.4/5
35,49 zł
39,90 zł
premium 28,39 zł
strona produktu - rekomendacje Handlowanie to gra + CD Haman Wojciech , Gut Jerzy
4.8/5
49,49 zł
55,00 zł
premium 39,59 zł
strona produktu - rekomendacje Bądź liderem! 2.0 Maxwell John C.
3/5
40,99 zł
44,90 zł
premium 32,79 zł

Opinie, uwagi, pytania

Jeśli masz pytania dotyczące sklepu empik.com odwiedź nasze strony pomocy.
Jeśli widzisz błąd lub chcesz uzyskać więcej informacji o produkcie skorzystaj z formularza kontaktowego: zgłoszenie błędu / pytanie o produkt

Twoja wiadomość została wysłana. Dziękujemy.

Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych jest Empik S.A. z siedzibą w Warszawie. Twoje dane będą przetwarzane w celu obsługi Twojej wiadomości z formularza kontaktowego, a także w celach statystycznych i analitycznych administratora. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje się w naszej Polityce prywatności.

Wybierz temat a następnie wypełnij dane formularza:

Pole Email jest wymagane

Pole imię i nazwisko jest wymagane

Pole Twoja wiadomość jest wymagane

pola wymagane

Jeśli chcesz skontaktować się z nami telefonicznie, skorzystaj z naszej infolini:

Centrum Wsparcia
Klienta
+48 22 462 72 50

+48 22 462 72 50

Czynne całą dobę

* z wyjątkiem świąt ustawowo wolnych od pracy

Ostatnio oglądane

Podobne do ostatnio oglądanego

Korzystając ze strony zgadzasz się na używanie plików cookie, które są instalowane na Twoim urządzeniu. Za ich pomocą zbieramy informacje, które mogą stanowić dane osobowe. Wykorzystujemy je w celach analitycznych, marketingowych oraz aby dostosować treści do Twoich preferencji i zainteresowań. Więcej o tym oraz o możliwościach zmiany ich ustawień dowiesz się w Polityce Prywatności.