Leading Regular Folks (paperback)

Oferta empik.com : 59,99 zł

59,99 zł
Odbiór w salonie 0 zł
Aktywuj dodatkowe korzyści
Darmowe punkty odbioru
Darmowy kurier
Wysyłamy w 2 tygodnie
Szybkie zakupy bez zbędnych formalności. Wybierz opcje dostawy, formę płatności i złóż zamówienie.

Potrzebujesz pomocy w zamówieniu?

Zadzwoń
Dodaj do listy

Dodaj ten produkt do jednej z utworzonych przez Ciebie list i zachowaj go na później.

Najczęściej kupowane razem

asb nad tabami
Robertson Russ Obcojęzyczne | paperback
59,99 zł
asb nad tabami
Opracowanie zbiorowe Książki | okładka miękka
71,99 zł

3 produkty

Cena zestawu:

Dodatkowy rabat:

Wysyłamy w 24 godziny

Most leaders know that employees are an asset, but do they understand how to maximize that asset? Russ Robertson, former vice-president of career development and operational training at the world's largest corporation, discovered the truth to achieving top results through your existing employees. In Leading Regular Folks, you will gain a new understanding of what actually matters most to the people responsible for the actual execution of your business plan. Russ will show you how every individual leader's behavior impacts their organization, for better or worse. And you'll learn how to maximize your impact within your organization regardless of job title or level of formal education by: ~Communicating priorities and expectations so clearly they cannot be missed. ~Creating a work environment where everyone understands what's in it for them. ~Inspiring employees rather than intimidating them. ~Developing an atmosphere of ownership throughout your business or organization. ~Being a strong yet humble, people-focused leader, versus an arrogant, self-centered leader. ~Going out of your way to understand what inspires and motivates the regular folks in your organization-which is most of them. And that's just the beginning. Start now to achieve improved results as you learn the simple, but often misunderstood, truths of Leading Regular Folks.

Tytuł: Leading Regular Folks
Tytuł oryginalny: What Matters Most in the Workplace
Autor: Robertson Russ
Wydawca: Leading Regular Folks Llc
Język wydania: english
Ilość stron: 128
Data premiery: 2017-02-15
Rok wydania: 2015
Forma: książka
Wymiary [mm]: 7 x 216 x 140
Indeks: 22835604
 
średnia 5
5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
Oceń:
W przypadku naruszenia Regulaminu Twój wpis zostanie usunięty.
1 recenzja
5/5
26-09-2017 o godz 00:47 Julia Grunwald dodał recenzję:
Excellent guide for managers - written in easily digestive language and with lots of useful examples.
Czy ta recenzja była przydatna? 0 0
Prezentowane dane dotyczą zamówień dostarczanych i sprzedawanych przez empik.

Klienci, których interesował ten produkt, oglądali też

strona produktu - rekomendacje Hooked Eyal Nir
5/5
65,43 zł
strona produktu - rekomendacje The Impact Equation  
5/5
51,45 zł

Opinie, uwagi, pytania

Jeśli masz pytania dotyczące sklepu empik.com odwiedź nasze strony pomocy.
Jeśli widzisz błąd lub chcesz uzyskać więcej informacji o produkcie skorzystaj z formularza kontaktowego: zgłoszenie błędu / pytanie o produkt

Twoja wiadomość została wysłana. Dziękujemy.

Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych jest Empik S.A. z siedzibą w Warszawie. Twoje dane będą przetwarzane w celu obsługi Twojej wiadomości z formularza kontaktowego, a także w celach statystycznych i analitycznych administratora. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajduje się w naszej Polityce prywatności.

Wybierz temat a następnie wypełnij dane formularza:

Pole Email jest wymagane

Pole imię i nazwisko jest wymagane

Pole Twoja wiadomość jest wymagane

pola wymagane

Jeśli chcesz skontaktować się z nami telefonicznie, skorzystaj z naszej infolini:

Centrum Wsparcia
Klienta
+48 22 462 72 50

+48 22 462 72 50

Czynne: pon – nd 8:00 – 23:00

* z wyjątkiem świąt ustawowo wolnych od pracy

Ostatnio oglądane

Podobne do ostatnio oglądanego

Korzystając ze strony zgadzasz się na używanie plików cookie, które są instalowane na Twoim urządzeniu. Za ich pomocą zbieramy informacje, które mogą stanowić dane osobowe. Wykorzystujemy je w celach analitycznych, marketingowych oraz aby dostosować treści do Twoich preferencji i zainteresowań. Więcej o tym oraz o możliwościach zmiany ich ustawień dowiesz się w Polityce Prywatności.