Zarządzanie ludźmi

Opis książki: Zarządzanie ludźmi

Menedżerowie liniowi w znacznym stopniu odpowiadają za sprawy personalne: rekrutację pracowników, wynagrodzenia i szkolenie.
W książce światowej sławy eksperta w dziedzinie zarządzania można znaleźć kompendium wiedzy w tym zakresie oraz praktyczne metody jej wdrażania. Autor omawia następujące zagadnienia:

•  umiejętności niezbędne, aby skutecznie zarządzać ludźmi,
•  zasoby,
•  zarządzanie wynikami,
•  rozwój i nagradzanie pracowników,
•  zdrowie i bezpieczeństwo,
•  struktura prawna organizacji.

Armstrong przystępnie wyjaśnia fachową terminologię, nie posługując się biznesowym żargonem, a wiadomości teoretyczne wspiera licznymi przykładami z praktyki.