Fragment
Czytaj
Fragment
Czytaj

Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości (okładka miękka)

Inne wydania: Cena:
Niedostępny w empik.com
Powiadom, kiedy będzie
dostępność w salonie empik

Opis

Laloux w fascynujący sposób opisuje historię rozwoju organizacji z punktu widzenia rozwoju ludzkiej świadomości, Opiera się między innymi na teorii integralnej Kena Wilbera, który napisał słowo wstępne do książki. Laloux zbadał 12 firm, które działają na rynku przynajmniej 5 lat i zatrudniają przynajmniej 100 pracowników. Wszystkie firmy działają w oparciu o nowy poziom świadomości człowieka, która przekłada się na całkowicie odmienny sposób zarządzania organizacjami. Wyróżnione są trzy przełomowe aspekty: samo-zarządzanie, oparcie na pełni człowieka, szukanie ewolucyjnego celu organizacji, który zastępuje próby przewidywania i kontrolowania przyszłości. Laloux osadza intrygujące studia przypadków w przestrzeni teorii ewolucji człowieka i jego świadomości, od materii do ducha.

"W ciągu ostatnich 25 lat przeczytałem około setki książek poświęconych zarządzaniu. Tę umieściłbym w pierwszej piątce najważniejszych, obok dzieł takich autorów jak Deming, Drucker, Kohn i Kosewski, ponieważ wskazuje nadejście nowego paradygmatu pracy zespołowej".
Andrzej Blikle, członek Academia Europaea, prezes zarządu stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych, honorowy prezes Centrum im. Adama Smitha

"Nasza świadomość zmienia się, bo świat się zmienia. Czy nie powinien więc zmienić się sposób zarządzania ludźmi w firmach? Frederic Laloux udowadnia, że tak i pokazuje jak. Hierarchia nie jest jedynym rozwiązaniem. Praktyczne, inspirujące, motywujące".
Paweł Rabiej, partner zarządzający ośrodka dialogu i analiz THINKTANK

"Menadżerze, pracowniku, przedsiębiorco - koniecznie przeczytaj książkę »Pracować inaczej«. A potem zadaj sobie pytanie - jakich technik zarządzania używam? Na jakim poziomie (kolorze) jest kultura organizacyjna mojej firmy? A potem zmieniaj siebie, swoją firmę, a dzięki temu zmieniaj świat".
Jacel Wiśniewski, dyrektor Domu Maklerskiego Raiffeisen Brokers, Członek Rady Gospodarczej przy Premierze

Dane szczegółowe

Tytuł: Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości
Autor: Laloux Frederic
Tłumaczenie: Konieczniak Marek
Wydawnictwo: Wydawnictwo Studio EMKA
Język wydania: polski
Język oryginału: angielski
Ilość stron: 408
Numer wydania: I
Data premiery: 2015-10-16
Rok wydania: 2015
Forma: książka
Indeks: 18275810

Recenzje

Kup, zrecenzuj i wygraj
średnia 4
5
1
4
0
3
1
2
0
1
0
Oceń:
W przypadku naruszenia Regulaminu Twój wpis zostanie usunięty.
7 recenzji
25-11-2016 o godz 15:55 Jakub Kuna dodał recenzję:
Jestem po lekturze pierwszej części i jestem zachwycony, otwiera oczy i głowę na nowe podejście. Niestety format w jakim książka jest wydana utrudnia czytanie. Mała czcionka, interlinie 0,5 i marginesy 1cm dopychają. Lepiej kupować wersję mobi - można dobrać wielkość tekstu.
Czy ta recenzja była przydatna? 0 0
26-10-2016 o godz 08:40 rodzyn3k dodał recenzję:
Naprawdę warto mieć w swojej biblioteczce. Dla każdego przedsiębiorcy!
Czy ta recenzja była przydatna? 0 0
19-10-2016 o godz 00:00 hopiav dodał recenzję:
Od dłuższego czasu z wielkim zainteresowaniem przyglądam się korporacjom, które zatrudniają mnóstwo ludzi. Przedmiotem moich badań jest oczywiście człowiek, który musi odnaleźć się w poszczególnych systemach. Wiele nauczyłem się z tego poradnika. Dużo udało mi się dowiedzieć odnośnie do systemów zarządzania nie tylko własną firmą, ale również innymi przedsiębiorstwami. Ciekawe refleksje, przykuwają uwagę niejednego czytelnika. Zdecydowanie bardzo polecam, bo wciąga i zaciekawia. Ja jestem pod wielkim wrażeniem tej książki!!!
Czy ta recenzja była przydatna? 0 0
01-07-2016 o godz 21:16 Kasia Rejman dodał recenzję:
W mojej opinii trudna treść, ale mimo wszystko książkę czyta się bardzo dobrze. Autor nawiązuje do historii ludzkości, do Piagetowskiego rozwoju dziecka. Polecam każdemu, kto chce pogłębić wiedzę w zakresie organizacji :)
Czy ta recenzja była przydatna? 0 0
22-06-2016 o godz 00:00 daristat dodał recenzję:
Od bardzo dawna interesuję się tematykę prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania firmą. Dawno nie czytałem takiego poradnika, który w bardzo obszerny i merytoryczny sposób podszedły by do tematu biznasu, prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Zdecydowanie jest to lektura dla wszystkich przedsiębiorców zarówno tych, którzy już mają swoje firmy, jak również i tych, którzy dopiero zaczynają rozkręcać swój biznes. Mnie na pewno wzbogaciła ona o ogormną wiedzę. Dużo bezpieczniej czuję się teraz na polskim rynku gospodarczym.
Czy ta recenzja była przydatna? 0 0
15-03-2016 o godz 00:00 Mikołaj Mazur dodał recenzję:
Powiem szczerze, że ta książka jest dla mnie odkrywcza, przełomowa. Przeczytałem już kilka poradników na temat biznesu, działalności firm, ale jeszcze nigdy nie spotkałem się z takimi teoriami, jakie przedstawia w tej książce Frederic Laloux. Myślę, że ten rzetelny, obszerny i bardzo wartościowy poradnik powinien przeczytać każdy przedsiębiorca, a przede wszystkim ten, który dopiero zaczyna swoją karierę lub który juz ją rozpoczął, a nienajlepiej sobie radzi. Bardzo mi się podoba ta książka, uważam, że może być bardzo pomocna i zamierzam do niej wrócić oraz skorzystać z niej w przyszłości. Polecam.
Czy ta recenzja była przydatna? 0 0
27-11-2015 o godz 06:29 Soniquesoft dodał recenzję:
Kupiłem książkę przez Internet. Zakup zrealizowany bez żadnego problemu, podobnie jak dostawa. Status przesyłki otrzymywałem na e-maila na bieżąco. Polecam zakupy w Empiku 😀
Czy ta recenzja była przydatna? 0 0

Zobacz także

Inne z tego wydawnictwa Prezent Johnson Spencer
26,49 zł
29,00 zł
 

Klienci, których interesował ten produkt, oglądali też

Opinie, uwagi, pytania

Jeśli masz pytania dotyczące sklepu empik.com odwiedź nasze strony pomocy.
Jeśli widzisz błąd lub chcesz uzyskać więcej informacji o produkcie skorzystaj z formularza kontaktowego: zgłoszenie błędu / pytanie o produkt

Twoja wiadomość została wysłana. Dziękujemy.

Wybierz temat a następnie wypełnij dane formularza:

Pole Email jest wymagane

Pole imię i nazwisko jest wymagane

Pole Twoja wiadomość jest wymagane

pola wymagane

Jeśli chcesz skontaktować się z nami telefonicznie, skorzystaj z naszej infolini:

Centrum Wsparcia
Klienta
+48 22 462 72 50

+48 22 462 72 50

Czynne całą dobę

* z wyjątkiem świąt ustawowo wolnych od pracy

Ostatnio oglądane

Podobne do ostatnio oglądanych

 zamknij  korzyści